2008年4月新卒入社で現職。 2回の育休を経て、7時間の時短勤務で働いています。  2度目の復帰後から、社内でpapamamaという非公式プロジェクトを始めました。「社内のパパとママをエナジャイズする」をモットーに活動しています。  大学では栄養と特別支援教育を専攻していました。 自身がきょうだい児の立場です。  これらの経緯からPickは、IT、キャリア、教育、福祉、猫に関するものが多いです。  --- コメントは所属関係なく完全に私の一意見一感想です。