吉澤 美弥子

本日、厚労省ヘルスケアスタートアップ振興PTの会合で、中間とりまとめ案を発表しました。MEDISOの対象分野の拡大や、分散型治験、介護スタートアップ支援など非常に具体的な提言がまとまっています。ぜひご覧ください。

この文脈では「利用率が低い＝国民が全然マイナ保険証を使わず、支持されていない」というように感じる方もいるかもしれませんが、マイナ保険証が進まないのは、エンドユーザーではなく、医療機関側に問題があると考えています。すでに義務化されているにも関わらず、マイナ保険証を出しても対応しない医療機関はまだまだ多くありますし、それゆえに保険証がもういらないということも知らない患者さんが多いのが実態です。 今回の診療報酬改定では、医療機関でのマイナ保険証利用を促す掲示なども盛り込まれ、最近では「マイナンバーカードか保険証を出してください」と案内する医療機関も増えてきました。このような動きで少しずつ、保険証ではなくマイナンバーカードで受診できるということが浸透していけば、と思います。

日本の健診業界の問題は、企業責任の定期健診・保険者の特定健診・地域のがん検診など実施義務だけが先行していることです。このレベルの議論以前にそもそも紙の結果しか出さない、単位等が統一化されていないという無駄が大きすぎると思っています。 AIを活用するためのデータを人力でパンチングしていること、判定等が規格化されていないこと、当然にやってると思われていることがされていない点をまずはどうにかして欲しいです。

LegalOn TechnologiesのAI法務プラットフォームで森・濱田松本弁護士事務所とコンテンツで提携を発表。これにより、一流のリーガルサービスへのアクセスが広がるのではないかと期待です。

長崎大学の敷地内に居酒屋がオープンしたとのことで、賛否両論とのこと。懸念としては学生がアルコールにアクセスしやすい環境が悪い影響を及ぼすのではないか、という点かと思いますが、一方で慶應日吉キャンパスのHUBや早稲田キャンパスのカフェカンパニー店舗など、お酒を提供する飲食店が大学構内で出店するケース自体はこれまでも事例があります。 運営において適切な規制（営業時間の制限等）を設け、責任ある飲酒を推進している場合においては、　問題はないと考えています。 学生や教職員がリラックスして交流する機会があることで、コミュニティの結束強化や研究におけるコラボレーションの推進等にもつながるのではないでしょうか。

事前に売却先がいて事業を開始するというスタートアップスタジオ、面白いですね。最大のリスクは買い手がいなくなることではなく、成功さえすればどうにでもなると思います。 それ以上に、このEXIT前提に集まった起業家、という点で通常よりはパイが小さくなりますしあまりにも特殊なため、逆選択が働きそうだという点かと思いました。

厚労省のヘルスケアスタートアップ振興プロジェクトももうすぐ中間発表予定ですが、各タスクフォースの主査による方針について日経バイオテクでも紹介されています。よりインパクトが大きく、かつ具体的なものになるよう、連日委員や厚労省で議論していますので、発表をお待ちください！

無保証の場合は、個人保証をつける場合と比べて金利が上がるという選択式なのはユニークだと思いました。選択式の場合、応募する起業家としては、保証の有無で担当者の経営者に対する印象や確度が変わるのでは？と勘繰ってしまいます。

オンライン診療とオンライン服薬指導を提供するメドレーCLINICSが、UberEATSと提携し処方薬の即時配達に対応開始！直近では凸版おかぴファーマシー、CAPSの提携も発表されており、国内でも急速に即時配達が進んでいく兆しです。

凸版印刷のグループ会社で「とどくすり」を展開する医療ソフトウェア企業のおかぴファーマシーシステムが、国内最大規模の小児科クリニックチェーンのCAPSクリニックと提携。体調が悪いお子さんを連れて医院にかかった後、さらに調剤薬局に行くのは親御さんの負担も大きく、重要だと思います。直近ではCLINICSとUberEATSの提携リリースもあり、一気に処方医薬品の即時配達が進んでいますね。

アイリスが大型調達。多くのAI医療機器が苦労している中、nodocaのインフルエンザ検査の点数は305点と異例の高い点数がついていることを考えると、まだまだ普及する可能性があります。

今週末、今年も開催とのことで楽しみにしています。様々な行政機関がスタートアップの支援を開始していますが、採用の支援がスタートアップ目線では圧倒的に助かるものだと思います。 何より、レガシーな行政機関が「スタートアップ転職」というワードを推進するだけでも、今までとは違う層がスタートアップに関心を持ってくれるのではないでしょうか。