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OECD閣僚理事会 インドネシアの加盟に向けた審査始まる
敦賀 一平国際労働機関 社会保障プログラムマネージャー(東南アジア)
インドネシアの加盟申請は、選挙前の政治的なアピールと野心的なリーダーの長期ビジョンが混在したものである。一方加入することでどういった?責任が生じるか?という議論は国内ではほとんど行われていない。
例えばインドネシアは巨額の政府開発援助を受けている。また、国際機関も多く、インドネシアで仕事をしている。インドネシア政府と話をしていても支援が欲しいという話はあれど、他国を支援するという話は一切出てこない。
OECD加盟国になるということは、地域の世界の見本となる存在とならなければならない。
国際機関や二国間援助機関もインドネシアからは続々と撤退していくこととなるだろうが、そこまで想定した議論は国内ではなされていない。
【インドネシア】大祭手当は一括支給、配車運転手も受給対象[経済]
敦賀 一平国際労働機関 社会保障プログラムマネージャー(東南アジア)
イスラム教の断食明けの休暇前に月給一か月分のボーナスを支給することを政府は使用者に義務付けています。2016年の労働省令第6号が根拠です。企業にボーナスの支給を強制する点が、「富める者が施す」という宗教的価値観に基づいています。こうした感覚が社会保障制度の設計にも影響を及ぼしています。たとえば、企業は退職金、産休・病欠手当などを負担しなければなりません。多くの国ではこれらは社会保険化されていますが、インドネシアでは議論が進みません。また、このボーナスは賃金外の収入とみなされるため、社会保険料の徴収対象外です。そうなると、年金の計算は実際の年収を反映しないこととなるため、1か月分少なく計算されることとなります。
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