Yachita Norihito

”経営の基幹”の役割が時代とともに変化すれば、ERPの意味も変わっていくもの。戦略的に価値の高いビジネス成長の”気になる木”がその理想像かもしれない。

オラクルによるW杯サッカー関連のデータ分析第2弾。 今大会はVARの導入でPKが多く感じます。 次回は過去の大会とPKの関連性を可視化してみたいです。

日系企業の約8割がGDPR未対応との報道。 GDPR啓発を目的に、日本オラクルでは関連コンテンツを随時発信していきます。

新卒採用活動が解禁されるこの時期に、今年も日本オラクル若手社員へのインタビュー記事を公開しました。今年で3回目になります。

本記事を執筆させて頂いた日本オラクルの谷地田と申します。 笹原様＞本記事へのPickおよびコメントをいただき有難うございました。 誤植につきましても修正させて頂きました。 今後とも当社記事にご注目下さいますようお願い申し上げます。

社員犬の役割が変わるのは、キャンディの本意ではないかもしれません。ただ、担当者へのインタビューを通じて、キャンディが多くの人に愛される環境を整えていきたいという強い意志を感じました。それが少しでもこの記事から伝えることができればと思います。

ドラッカーが提唱した「テクノロジスト」。平たく言うと、自ら考え手足を動かせる人。そんな人たちがITの進化と相まって、より尖った専門性を磨く時代になっています。 企業が「テクノロジスト」見定める時代から、「テクノロジスト」が企業を（所属するなら）見極める時代に移っているのでしょう。