大林 尚朝

この記事を読んで、官民連携のメリットを改めて感じました。官民連携をすることにより、自治体側は職員のスキルアップやリスキリングにつながるという声はよく耳にします。「メルカリと徳島市の双方にWinをもたらしたい」という声はまさに官民連携を行うメリットの一つですね。この事例とは反対に、自治体側が民間人材を受け入れるという事例も増えています。民間人材の常識が行政の非常識であり、行政の常識が民間の非常識であるケースがほとんどです。これは決して悪いことではなく、むしろブレンドすることで良い化学反応を起こすことができるでしょう。

マイナンバーカードは賛否両論ありますが、僕個人としてはマイナンバーカードのおかげで利便性がかなり高まったと感じます。例えば確定申告。e-Taxへログインすれば、オンラインで簡単に確定申告ができるようになりました。また、住民票の写しもコンビニで取得できるので、役所まで行く手間が省けて助かっています。今後口座と紐づくとなれば、その利便性はさらに高まるのではないかと期待しています。

「今後はさらにウェットな信頼関係が求められる」まさにそう感じます。新型コロナウイルスの感染拡大により、オフラインからオンラインが当たり前の時代になりました。それにより、今までのコミュニケーションでは通用しなくなりました。というのも、オフラインでは対面で相手の表情や忙しさ（仕事風景）などの非言語情報を読み取る「キャリブレーションスキル」が求められました。しかしオンラインでは、非言語情報が排除されたため、「テキスト(チャット)コミュニケーションスキル」が重要視されるようになったのです。オンラインが当たり前になった今、さらにウェットなコミュニケーションをとることの必要性が高まっているように感じます。

株式会社Another worksの大林です。記事を読んでいただき心から嬉しく思っております。 私は、｢複業｣が挑戦機会の最大化につながり、そして人生の選択肢を最大化する新しい働き方になると信じて、2019年5月に株式会社Another worksを創業しました。 金銭報酬を目的とした｢副業｣だけではなく、地元に貢献したい、スキルアップしたいといった感情報酬・スキル報酬・経験報酬を目的とした｢複業｣こそがこれからの働き方のスタンダードになると我々は確信しております。そして、｢複業｣が当たり前になれば転職や独立など大きく環境を変えることなく挑戦することができると信じています。 将来的には、公務員の副業解禁、グローバル展開によって国をまたいで「複業」するといったような概念拡張も目指していきます。 そのために今回シリーズBにて4.6億円の資金調達を実施いたしました。複業の社会実装という弊社の大義のためにより一層尽力します。 そして新型コロナウイルスの蔓延によって、企業にとって"社員"の概念が大きく変わってきました。 弊社はこれを好機だと捉え、企業は必要な時に、必要な経験スキルを持つ人材を、物理的な距離も関係なく登用することができる、リソースアロケーションの最大インフラを弊社は目指して参ります。 共に働く仲間を常に探しております。少しでも弊社に興味を持っていただけた方は是非一度お話をさせてください！ https://company.aw-anotherworks.com/recruit