樋口 陽介
アクセンチュア株式会社 シニア・プリンシパル
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アクセンチュア | NewsPicks Brand Design 樋口 陽介アクセンチュア株式会社 シニア・プリンシパル
こんにちは。本記事に関わった樋口です。
アクセンチュアが毎年発行しているテクノロジートレンドのレポートについての記事なのですが、昨年打ち出した「人が主役（People First）」というキーメッセージに続き、今年2017年は「テクノロジーを“ひと”のために（Technology for People）：インテリジェント・エンタープライズの時代」です。
変わらず“ひと”（顧客／従業員）がテクノロジーとビジネスの関係を考える上で中心・起点であるという立場を堅持しつつ、日本では働き方に注目が集まっていますが、“ひと”本位に企業も変わっていくべきだという思いを込めています。
本編へのリンクもありますので、興味のある方は是非合わせてご一読下さい。
第4次産業革命前夜。ひとが、企業がすべきこと
アクセンチュア | NewsPicks Brand Design 樋口 陽介アクセンチュア株式会社 シニア・プリンシパル
こんにちは。本記事に関わった樋口です。
アクセンチュアが毎年出しているテクノロジートレンドのレポートについての記事なのですが、
2013年に「すべてのビジネスはデジタルに」というキーメッセージを打ち出してからの4回目の今年2016年のメッセージは、「人が主役（People First）」です。
私自身も、まさに今こそ”ひと”にこだわる時だという思いは強くあります。
AI（人工知能）が日々存在感を高めていく中、「ひとの役割とは何か？」あるいは形成されていくプラットフォームにおいて「人の思いはどの様にまとめていくべきなのか？」
本編へのリンクもありますので、興味のある方は是非合わせてご一読下さい。
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