佐藤 ゆみ

私学助成金をカットして国立大学に回せば良い。そもそも少子化なのに大学自由化から専門学校から格上げした私立大学の数が増え過ぎ。2024年の助成金上位3校は、大学585校の経常費補助金は1位「早稲田大学」87億、2位「慶應義塾大学」80億、3位「昭和大学」57億。このほか、幼稚園の利権もあり、毎年2000万の補助金が出ていますが保育士には還元されない。安易に税金を増やすのではなく、政策を無くす政策をつくるべき。

自主規制では骨抜きでしょう。業法をどこまで改正、改善できるかですね。金融庁からの保険会社天下り数を考えるとそれを阻止する力が働きますし、与党にはどこも2000万規模の寄付、献金、既得権益企業はパー券も買うから財務金融委員会の国会議員にモラルがなければ骨抜きになる可能性もある。そうないように報道するメディアの役割は大きいと思います。

このTeamsharesと言うスタートアップが凄い！素晴らしい！後継者がいない黒字の中小企業で良い従業員が残っている企業をスクリーニングし、コンサルでバリバリ働いてるけど一国の主、中小企業の経営者になりたい人に5%の株を渡して経営を任せ、従業員に株を持たせる。地方に必ずある旅館や農業に応用できるのでは。

選挙戦の対戦相手が演説中に叫ぶのはNG行為ですが、政治特有の野次の可能性もありますね。一般の方からするとビックリかもしれません。私も衆議院選に出馬した時、対戦相手のお膝元の町で街頭演説をしていたら何かの薬でもやってるのかのような酔っ払いが乱入してきたり、選挙カーに石を投げられたりしたことがありました。驚きましたが通報までするまでもなく。都内だと珍しいのかもしれません。逮捕までは行き過ぎな気がしますが、これで野次や追尾が無くなりそうですね。

少子化対策のための子育て支援にかけようとする税金を社会保険に上乗せする前に、これまでの子育て支援を振り返り、少子化対策として効果があったのかどうか費用対効果を検証するべきでは？そこから今後のどんな子育て支援におよそいくら必要という金額をある程度は明確にした方が良い。これまでフィンランドをはじめ北欧に倣って来たにも関わらず、少子化は進んでいるのにこれまでの延長で子ども手当など同じような支援をしようとしているのでは？社会保険と言う取り損ないがないところに敢えて設定した理由も説明して頂きたい。 社会で育てると言う点では既に子育て世帯は扶養控除されていますし、大学も年収380万円以下世帯なら慶應でさえ学費は免除されたり利子なしで借りることも可能。３人以上の多子世帯は大学無償と言う、文科省の制度もある。（バブルの頃に家を立てた3人以上の子どもがいるお父さんたちは本当にお気の毒、と言うか有難い存在。当時は家の金額と同じくらいの利子を払っていましたからね。） 問題化されている世代間格差さえ、見方を変えると今の若手世帯は低金利で家を買え、子育て支援も既に拡充され意外と恵まれてることも多しです。 本当の問題は男女の役割や年齢への偏見などによる可能性を制限、限定するマインドセットにあると思います。 ◆2025年から多子世帯、大学無償化 https://www.best-shingaku.net/smt/s-matome/gakuhi/c000508.php#:~:text=%E7%8F%BE%E5%9C%A8%E3%81%AE%E3%80%90%E9%AB%98%E7%AD%89%E6%95%99%E8%82%B2%E3%81%AE,%E3%82%8B%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82 ◆学費減免 https://gaxi.jp/article/K4wmry8lqA6OpoYN#anchor3

同感！政治政策関係者や経営層と飲むとよく歴史エピソードの話になり、子どもの頃から大河ドラマや家にあった昔のプレジデント（以前は古くは諸葛孔明や日本だと信長はこうした、などの古典的な策、エピソードをリーダー論として紹介していました）で逸話を垣間見ていたことや世界地図の首都丸暗記がかなり役に立って来ました。故大勲位は帝王学的な古典の勉強会をしてらして、元ボス議員は何か影の政争あれば兵法の〇〇だ、何かが滞ったら果報は寝て待て等等、よく周囲と諺で盛り上がっていました。何より政治政策は3年後の占いでもあるので、経営方針やマーケに役立ちますから、コトラー博士もPEST分析を提案したほど。企業にCGO（Chief Government Officer）ができたら役に立つと思います。

人生において恐らく1番QOLを低下させるであろう疾患は脳梗塞や脳出血、事故からの脳挫傷などで身体機能が半身麻痺、全身麻痺状態となり寝たきりになっても意識はある、と言う状態に陥ることでは？もし病院のベットで看護師にぞんざいに扱われたとしても、何も言えない、動けないとしたら。。最悪ですよね。その場合この脳機能の拡張で意思の疎通ができれば、家族や友達に伝え残したことや、万が一死にたいとしてもそれを伝えることはできそうですね？ 医師の多くは何で死にたいかと聞かれたら、ガンで死にたいと言います。意識があり、大抵は話せるうちに死ぬ時期がわかるから思い残しがないようにできるからです。一方、脳がやられたら会話出来ずAIや、徳田とらおさんのように目で会話するしかなくなる。。 この記事のように脳とAIの融合が進化したとして、それが幸福と感じるものなのか、どこまで健保で国民全体で支えるのか、現段階でも年間10万人が寝たきりになるなか、2025年、来年には後期高齢者が激増し、2030年には高額医療が必要な人が何十万人になるかもわかりません。そうなったら医療費だけでも次世代の負担は倍増します。また社会保険料は上がるでしょう。持続可能な国とするためには、この超高齢社会において医療、財政と分配のあり方を多面的に考えなくてはならないはず。そろそろ、どこからが生でどこまでが生なのか、考える時なのでは。

最近は国会の与野党でも対立軸がないから公約が被るのは仕方ないこと。国かのような人口、都市機能がある東京都の課題と果たす役割に先ずは向き合えばよいのに蓮舫さんにはそのスタンスがないまま立候補したことがわかる記事。選挙に勝つことしか考えていないように見えます。候補者の公約が被るのは都民、国民にとって問題ではなく、今後のビジョンとそれに基づく政策の優先順位と考え方がわかれば良い。

大学発ベンチャー数、今年は東大が一位！昨年は慶應が一位でした。ウェルエイジング経済フォーラムWell-being & Age-tech Aardでデジタル大臣賞を受賞したOUIと言うスマホに付けられる小型医療カメラで世界の失明を50%削減を掲げるスタートアップは慶應発。同じく当アワードで経産大臣賞を受賞した自動運転スタートアップ、ティアフォーは名古屋大学発。優秀賞で最近治験が始まった世界初の歯を組成する🦷注射薬を開発中のトレジェムバイオファーマは京大発。同じく優秀賞で世界初の全歯型全自動歯ブラシをつくるジェニックスは早稲田大学発。意外と東大はまだ入賞していないので、ぜひご応募orご推薦くださいますと嬉しいのですが。。我がふるさと札幌の北大や九州、四国にも眠ってそうなのでぜひ。近々募集開始します。 NewsPicksのコメントにはどうも小粒なイノベーションが多く就活の材料にしている大学もあるとありましたが、たとえそうだとしても何かに挑戦する時間は尊く、第二、第三のテスラやトヨタかパナソニックが出てくることを期待してます！どこでも最初はスタートアップかベンチャー、はたまた趣味発だったのですから。

この国の呪いは年齢差別と上下関係:親子、先輩と後輩、上司と部下（エイジズム）に集約されると思う。それが核になり、親子関係、働き方にその呪いの波動は広がっている。「もう●歳だから、まだ●歳だから〜できない」と言う無意識の偏見、思い込みは自分ばかりか他人の生き方、働き方の可能性まで制限、限定する。 逃げ恥（漫画）のシーンで、52歳のゆりちゃん（石田ゆり子）が年下男性に好かれると25歳女子から「50にもなって若い男性に手を出すなんて恥ずかしくないのか」と言われるシーンがある。これに対し、ゆりちゃんは言いました「呪いね。あなたが今、切り捨てた未来は貴方が歩んでいく未来よ。自分で自分の未来を否定することになるわよ」。まさにこれがエイジズムであり、無意識に社会と個人がかけられている年齢への差別、偏見と言う呪いです。 働く場では新卒採用、キャリア採用に年齢層限定は実はあるし、それは企業人事の人もその周囲もこの呪いにかかっているから。「上には忖度」が必要だと前例踏襲につながる←これは稲盛さんも仰っていたそうです。