柳沢 正和

現在の検査方法では感染者を完全に特定する事はそもそも不可能だが、アルコールメーカー社長が「感染していない」という証明書を作るべきとまで言い出して唖然とした。「感染者」「非感染者」と線引きし始めたらどんな差別待っているか、全く想像出来ていない。 差別の結果、感染の疑いが地下に潜り、感染がかえって拡大した歴史が繰り返されてきました。感染症の戦いは「非感染者」VS「感染者」ではないです、人類対ウイルスなんです。すべての人が手洗いを徹底し三密を防ぐ。リーダーがこのように対立を煽る事を本当に残念に思います。

CIOが水野さんになって、このようなリスクをとる判断ができるようになった。天下りではなく、日本の銀行から英国のプラベートエクイティーでキャリアを積んだ人材だからこそ、世界の潮流とやるべき事を知っている。きに挑戦を金融業界で盛り上げて行かねば。応援したい。

「自分たちの事を知って欲しい」のその次は何だろう。

安倍首相、昭和天皇のトップは分かりますが、オノ・ヨーコ強い。日本の現代を紹介する上で、果たして来た役割大きいですね。彼女を超えるような存在が出て来て欲しい。

問題教育で補助金詐欺の学校は論外だが、寄付は別問題。私はレインボーパレードに首相夫人として初めて昭恵さんが来てLGBT支援を表明し、自分はそれを啓発に利用させてもらった者として、ここからは昭恵さんを応援したい。後は司法の仕事では。政治は他の課題に取り組んでほしい。

アジア初は日本ではなく、台湾か。

日本の人事部は今までLGBTは存在しないという前提でやってきた。でも悪意があったわけではないと思う。正しい知識を知らなかっただけだ。これからは大きく変わって行くと思う。いろんな人がいるのが当たり前の時代、社会、会社になっていく。 「都内のイベントには３８０人のＬＧＢＴ当事者などが訪れた。スーツを着た人たちが集まる会場の光景は、一般の就活セミナーと変わらなかった。当事者を外見で見分けることは不可能に近い。」

解決策はシンプルだと思う。こういう労基違反の業者には発注できないよう調達コードを経団連や同友会が設定する。広告に勤める友人たちは客からの要請で死にものぐるいで働いている。競争がある以上、労働集約型のサービス産業は「寝ずに頑張りました」をやめられないのだ。これを止めるのは発注側しかいない。

女性だからヒステリーって言われちゃうですよね。女史って、いつの時代。。

不祥事が政治家よりは少ない気はするんですが。。。

私はこの考え方に同意。立法の段階で線引きを議論した上で、出来ない人には罰則を含めた法律で対応するしかないと思う。 野田聖子氏「そうです。私も嫌いな人はいます。誰しも心に毒はある。でも大人になるというのは、心の毒を見せないことだと思う。毒を隠し、建前を大切にできる。それが成熟した大人、国家です。」

これは一橋大の対応に問題があっということではないか。大学は今後危機管理の一環として、対策を早急に進めるべきだと思う。