菅野 敦也

【 不正を働く従業員の典型的な3つのタイプ 警鐘を鳴らす人 】 〔 https://www.jiji.com/jc/article?k=2024100300930&g=pol 〕 ～ 火事場で働く嫌われ者に期待は募る風の時代の新悲喜劇 ～ アメリカ大統領のハネムーン期間は有名ですが、せっかちな日本社会は、いきなり叩く叩く、激しく叩かれフルボッコの石破さんに何故かしら共感しきり。平社員から一足飛びに日本株式会社の社長になった石破さんですから、ステークホルダーの思惑交錯は留まるところを知らず、思わぬ展開にまで期待を膨らませる嫌われ者同志…えっ゛……。はてさて、人類社会は「表と裏と闇」で構成されているという言説は平易で、私も時に応用するのですが、今は裏金議員の公認云々がメディアを賑わすも、永らく注視するのは闇のマネー。パナマ文書は氷山の一角のその一角で、闇マネーのホルダーが厭う技術はブロックチェーン、いわばweb3。クリプトを拒絶する富裕層は概ね、闇を闊歩なされる方々とも。 ビジネスリーダーが危険信号を素早く見極めるために――。 石破さんには釈迦に説法と存じつつ、DHBRの朝の良コラムを静かにシェアする今。不正の芽を予め摘んでいたマネージャー時代の私は言わずもがな嫌われ者で、それでいて課員を守り成果を積み上げるから、裏や闇の粘土層にとって鼻つまみ者だった当時は懐かしく。国民を信じ、国を守るを掲げた不人気者の石破さんへの共鳴は、課員を信じ会社を守った当時の企業戦士の姿に重なるからでしょうか。さはさりながら、至誠通天。誠実に生き延び恒久平和に貢献する者なら必ずや報われる、エキサイティングな風の時代に佇み、やってみせ 言って聞かせて させてみて 誉めてやらねば 人は動かじ―― 山本五十六師の金言より。お時間ある時よろしければ。 << 表と裏と闇のPESTEL分析 : Concepts worth spreading >> 　〔 https://www.sunverdir.com/Next-Capital-Okayama 〕

【 日本デジタル赤字2024年6兆円超え クラウドで増加の一途 】 〔 https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19nv/120500136/092401302/ 〕 ～ アイリス大山会長 ポジティブシンキングでこそ道は開ける ～ なぜ web3なのか !? デジタル小作人と揶揄される我が国のDX・GX・SXの周回遅れが生み出すデジタル赤字は、極めて深刻。そのなか、日本の勝ち筋を見出すには大山会長が繰り返し仰るポジティブシンキングこそ再興の肝であり、世界観を交換する「創発の場」は必要不可欠。お時間ある時よろしければ。 << フューチャリスト未来会議 : Concepts worth spreading >> 　　　　〔 https://www.sunverdir.com/Co-Being 〕

【 アベノミクスの尻拭いと高市トレードに学ぶ投機市場の憂鬱 】 〔 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00672/092600006/ 〕 ～ 新浪剛史氏の宿題「昭和戦後の仕組みを捨てられる好機だ」～ 切羽詰まった日本の為政が消去法的に選出した石破新政権に期待するのは、急ぎ日本再興への道筋を示すこと。日銀マイナス金利政策が必然として招いた日本の経済的危機を脱却すべく石破さんの舵取りは、想像を絶する困難を伴うことは共有する一方で、それでもなお、総理大臣としての采配に期待するところです。 それにしても9月27日の為替・株式市場の後場の反応は「丁か半か」で乱高下する日本市場の脆弱さを露呈。自民党総裁選の決選投票が決まった時点で、進次郎さんの票が回ると先読みする向きは「石破さんで決まり」ですが、高市トレードに偏っていた市場は過ちを犯しました。ひょっとすると市場の粗雑な値動きが、勝馬ライダーの麻生さんの判断を狂わせたのかも知れません。 いづれも選択的夫婦別姓を皮切りに、新浪剛史さんの謂う「昭和戦後の仕組みを捨てられる好機だ」は一般的な国民の願望。現時点、日本経済の実力から鑑みるなら、日経平均2万5千円辺りが妥当と私は考えるのですが案外、石破さんの改革の手腕により、海外勢より日本国への見直しの買いが入るかも。急がれる変革、さらにイノベーション。真の地方創生に没入する志士となり、地域の意識改革、再興を続けます。お時間ある時よろしければ。 << 至誠通天 石破さんの時代へ : Concepts worth spreading >> 　 〔 https://www.sunverdir.com/Next-Capital-Okayama 〕

石破さん！ 防災省〔 https://www.ishiba.com/sousaisen/bousaisyou/ 〕創設の実現に臨み、首都岡山〔 https://www.sunverdir.com/Next-Capital-Okayama 〕とセットで推し活しませんか !!

【 東京は憧れの街「夫婦別姓」無理解で女性に捨てられる地方 】 〔 https://mainichi.jp/articles/20240927/k00/00m/040/246000c 〕 ～ スピード感持って…選択的夫婦別姓、石破新総裁に期待の声 ～ …… 地方で「男女の役割分担」の意識が強いことが、地元を離れる女性の気持ちの背景の一つにあると指摘。地域の祭りなどで「おにぎりなどの準備を（女性に）させることを『苦痛だ』という人もいる」と述べた――。若い人たちが東京に集まる理由の一つは、地方には旧態依然とした考え方が色濃く残され、ムラ社会の息苦しさも今なお残されていること。 若年女性が首都圏に過度に集中している事実を背景に、地方の意識改革を推進するのも、岡山は日本一だと断定し移住を敢行した私の責務。岡山は日本一の移住先ながら、選択的夫婦別姓に反対する陳情を議会で採択してしまうなど、地方創生に逆行する地方議員の刷新は急がれます。お時間ある時よろしければ。 << 残念すぎる岡山県議会の無理解 : Concepts worth spreading >> 　　 〔 https://www.sunverdir.com/different-surnames 〕

【 株価対策だったゼロ金利政策が遺した株高バブル崩壊の大罪 】 　　　　〔 https://www.sunverdir.com/bubble-burst 〕 ～ 石破ショック療法で蘇生する日本経済 イノベーション歓待 ～ PESTEL分析を怠る近視眼的な投機市場は、中長期レベルの読みを間違える――。急ぎ石破新政権の誕生に、心から祝福を申し上げます。さて、株価対策としてのゼロ金利政策を背景に、仕手集団と化したGPIFによる官製相場は儚い幻想で、円キャリー取引の終焉とともに日本株式バブルの30年大相場はフィナーレへ。 そもそも「石破ショック」は摩訶不思議な表現で、換言するなら市場参加者の学習不足に端を発する「仕手筋ショック」が妥当とも。為替介入を繰り返した日銀こそ「投機筋」であり、そもそもゼロ金利政策のパーパスは何だったのかを問わば、最適解は「株価対策」。さすがにこれでは日本は長くない…と判断し、金融所得課税や法人税引き上げに言及してきた石破さんが総裁に…。 PESTEL分析の筆頭Pは言わずもがな政治であり、経済動向を読み解き社会を見つめ、技術革新と法規制、環境問題に向き合うPESTELアナリストなら、石破新内閣の誕生を高い確率で予想していた訳で、決選投票での円安、株価高騰は摩訶不思議。将に石破新総裁の選出を確信していた私の、人の行く裏に道あり、花の山と同様に、アラブ人（オイルマネー）と日本人（官製仕手筋）が来たら相場は終わり…という格言は、見事に裏づけされました。 はてさて直近、注目すべきは新総裁の人事手腕。モルヒネづけで手の施しようがない日本経済を再興する特効薬はイノベーションしか見当たらず、もはや仮に手遅れだとしても中長期先を考えるとき避けては通れない、東京一極集中の是正すなわち補助金バラマキではない真の、国家プロジェクトとしての地方創生。東京～大阪から田舎へ移住したPESTELアナリストの次の使命は、首都遷都。用意は出来ています。お時間ある時よろしければ。 << 風の時代のPESTEL分析 : Concepts worth spreading >> 〔 https://www.sunverdir.com/Next-Capital-Okayama 〕

【 40代50代キャリアチェンジ加速 2024年度上半期 転職動向 】 〔 https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2023/1129_12773.html 〕 ～ 越境転職など 異業種×異職種が約4割、前年度より増加 ～ キャリアチェンジする側の60代の私ですが、40代、50代のキャリアチェンジの加速は肌身に感じており、日本のイノベーションはこの辺りから芽生えると推察し、嬉しく拝読。ボード層の視点なら、人財を抜かれる側と奪う側のVs優勝劣敗を予感するかもですが、例えば LinkedInを有効に活用するなど、地道に組織風土を洗練してきた企業にとっては、革新的チャンスは到来。ワクワクしきりですね。お時間ある時よろしければ。 << スタートアップエコシステム : Concepts worth spreading >> 　　 〔 https://www.sunverdir.com/Startup-Ecosystem 〕

【 価値創造が生成AI的になる市場を先駆するマーケターの理 】 　　　 〔 https://dhbr.diamond.jp/articles/-/10755 〕 ～ マインドフルネスを日常に組み込む7つの手法 タイパ術 ～ エコーバース… 価値創造が集団的である――。 この傾向は、Googleパンダアップデートやペンギンアップデートの影響が顕著になり始めた2012年ごろより観測されており、生成AIの社会実装オープン化に伴い、昨今。タグラインの役割は曖昧になり、いわば八方美人化による広告はじめプロモーションの過激な陳腐化を、もはや否むことはできません。 じゃぁどうするの !? 繰り返しとなり恐縮ですが、PESTEL分析等を以って近未来のトレンドワードを割り出し（あるいは創作し）、マーケットトレンドの潮目が変化する起点に網をかけ待ち伏せる、いわばフューチャリスト（未来予想士）のマーケティングに立ち返ることが重要。いづれもパーパスは、価値創造。お時間ある時よろしければ。 << 貨幣より価値創造を好む人 : Concepts worth spreading >> 　　　　〔 https://www.sunverdir.com/LiberalArts 〕

【 すでに起こった地方創生の未来。石破茂 新内閣組閣に適応 】 　　　 〔 https://www.sunverdir.com/SDGs-Platform 〕 ～ 大企業シフト続々地方創生SDGs官民連携プラットフォーム ～ 日々PESTEL分析を以ってパラダイムシフトを予見し、マーケットの源流を目指す当職の、風の人 石破さんによる内閣組閣観測は今回で2回目。馬の予想屋ではない私ですが、ビジョナリーにとって市場の潮流の読み解きは大事で、変化の起点に立ち会うことはフューチャリストにとって重要。驚くなかれ百年河清は実現する昨今ゆえに、石破政権誕生に現実味は帯びたりも。 対抗の高市さんでは旧態依然の、自民党からの刷新感を醸すのは難しく。勝馬ライドの先達 麻生さんは此の度、嫌われ者の石破さんに乗るという噂話は珍事ではなく風の時代の本流で、東洋屈指のビジネスマンの彼だから有り得る話。いづれも新政府のタグライン「地方創生」に適応するのは、一般的な組織の生存戦略。潮流を察知した大企業の、地方創生SDGs官民連携プラットフォームへのシフトまたぞろ。お時間ある時よろしければ。 << 分散型自律の地方創生政策 : Concepts worth spreading >> 　 〔 https://www.sunverdir.com/Next-Capital-Okayama 〕

【 キャンバれ！郎太桃と問わば、岡山キャンばんざ～い !! 】 　 〔 https://www.youtube.com/watch?v=CY9Ck8xlUv4 〕 ～ 豪デカコーン企業「Canva」が岡山で目指す岡山企業化 ～ 独創の日本語マーケットはグローバルテックにとって厄介な参入障壁ですが、日本法人を立ち上げ、シレッとサクッと参入したCanvaさんに脱帽しばし。広告代理業界は一刻も早く、ドラスティックな経営トランスフォメーションに着手しなくては…汗。そんな私も、岡山エリア地方創生の老獪なアライアンス戦術の一環として、Canvaさんの同化戦略に加担いたします！ お時間ある時よろしければ。 << Canva x DXデザイン思考 : Concepts worth spreading >> 　 〔 https://www.sunverdir.com/Innovation-Literacy 〕

【 世界屈指のリスクテイカー 孫さんが握る日本再興の鍵 】 〔 https://business.nikkei.com/atcl/seminar/21nv/00007/090400006/ 〕 ～ 稲盛講演録「アメーバ経営のリーダーは“全き人格者” ～ 私淑する日本の偉大なビジネスアスリートご両名と邂逅する、今日の日経ビジネス。利他の心を問わば稲盛さんで、胡散臭い!?といえば孫さんかもですが、私はお二方ともに「動機善なりや」のエッジで結ばれた、日本再興のためのノードの役割を担っている御仁と断定。アメーバ経営の稲盛さんそして、情報革命で人々を幸せにする孫さんの経営理念に倣うことは、星の数。自らリスクを背負って人類を前進させようとする、それこそが究極の「利他の心」だと痛感する9月の朝でございます。お時間ある時よろしければ。 << 風のリスクテイカー : Concepts worth spreading >> 　　 〔 https://www.sunverdir.com/prototype 〕

【 日新、日日新：失敗を資産にするデジタルイノベーション 】 〔 https://www.smbc.co.jp/hojin/businessassist/sustana/ 〕 ～ Sustana ｜ CO2排出量算定・削減支援クラウドサービス ～ 失敗を組織の資産として使っていくカルチャーをつくる――。 大企業とスタートアップによる貴重なロールモデルの一つは、脱炭素文脈の Sustana。AIの使い倒しによる部門を超えた、組織のケイパビリティとケイパビリティの創発に期待できる、そんな可能性を示してくださる良コラム。こと、キャリアブレイクを有す人財（外海に飛び出し、リスクとチャンスをバランスして生き延びる人々）の、大企業と起業家のハブとなり活躍する姿の想像は難くなく。お時間ある時よろしければ。 << 起業ドリブンな GenZers : Concepts worth spreading >> 　　〔 https://www.sunverdir.com/Campus-Tokyo 〕