【衝撃】「ストレングスファインダー」でマネジメントが変わる

ストレングスファインダーの34の資質のうち、私のトップ5は、一つ目が「ポジティブ」で二つ目が「達成欲」、三つ目が「社交性」で四つ目が「戦略性」、最後の五つ目が「着想」となっていました。専門家に読み解いて貰いましたが、「ポジティブ」と「社交性」の2つが同時に上位に来ているのは日本人には珍しいパターンだそうで、4つの領域全部にバランスよく散らばっているのも特徴的だと言われました。また、前職ではチーム全員で受けましたが、面白いように全員のパターンが異なっていて、改めて「ベストチームに必要なのは多様な個性」だと認識したものです。

さて、ストレングスファインダーはメタ認知(自分の資質の客観視)に最適なツールだと思います。リスキリングの必要性が叫ばれる昨今、世の中にはいろいろなスキルを修得する機会がありますが、自分の資質を把握して、それと馴染みのいいスキルを高めることで、より自分らしく成長できるのではないでしょうか。

私のストレングスファインダーですがこの通り。

・最上志向
・戦略性
・収集心
・学習欲
・アレンジ

ものすごく特徴を言語化されていると思います。
すごくいいので、ストレングスファインダーのコーチング資格取得も検討したのですが、100万くらいもかかるので諦めたことがあります。受検はお気軽なんですけど、これを活用する側に回るには結構なコストをかける必要がありますね。

ストレングスファインダー面白いですね！！
私は
1調和性
2最上志向
3包含
4ポジティブ
5親密性
でした！
もう一度動画を見てどんな素質があるか振り返ろうと思います！