人事のプロが教える「正しい部下との向き合い方」

ジョンソン・エンド・ジョンソンで「HRビジネスパートナー」を務め、
ラッシュジャパンで人事統括を務めた安田雅彦氏による「THEリアル人的資本経営」２回目。
今回は、"部下のエンゲージメントを高めるアプローチ方法"について学ぶ。

外資系企業では当たり前だが、国内企業では、あまり浸透していないという「１on１」。
部下のエンゲージメントの確認、成長への期待と現在地の確認、モチベーションの向上など、
適切な方法で実施すれば大きな効果が得られるが、うまくやれているマネージャー層は少ないと安田氏は語る。

しかし「適切な方法」とは何か？
本講座の中では、安田氏の経験からまとめられた具体的な方法論やポイントが凝縮されており、
その全てを教えてくれる内容となっている。

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