リモートワークはなぜ格差が生まれるのか？

【Sponsored by マイクロソフト】コロナ禍を機に加速したリモートワークが定着し、引き続き促進している企業がいる一方で、様々な理由でオフィス勤務に戻す企業も多く存在します。リモートワークの促進における格差はなぜ生まれるのか？フレキシブルな働き方を提供できる企業は、どのような施策を実施しているのか？企業はそうした働き方をどうマネジメントしていくべきか？コロナ禍以降の変化にフォーカスしながら、最適な働き方としてのオンラインとオフライン勤務の適切な比率について考えます。