濵田 尚子

直近1年間で三菱商事の時価総額が2倍になった最大の要因は、間違いなく思い切った株主還元策でしょう。PBR1倍割れ解消のため、自社株買いに踏み切る日本企業は増えています。それでも、9000億円の純利益のうち、6000億円を自社株買いに充てる、という規模感には本当に驚きました。 「そんなに大盤振る舞いして大丈夫？」「前期みたいな株主還元って続くの？」そんな疑問に答えるべく、4つの数字をもとに三菱商事の現状を探ってみました。

最近、友人（女性）がある「年功序列企業」に転職しました。福利厚生はすごくいいし、給料も魅力的。仕事内容もおもしろそうです。 ただ、同じようなポジションにいるのはすべて男性で、しかも生え抜きばかり。募集要項を読んだだけではわからないカルチャーの面で苦労しています。 転職を検討する際はどうしても年収に目がいきがち。でも、その後の働きやすさを考えるためにも、採用面接で確認しておいたほうがいいことはたくさんあるようです。 どうしたら幸せな転職ができるのか。むしろ転職しないほうが幸せだと判断できるのか。最新の人事や評価制度を知り尽くした専門家に具体的なチェックポイントを教えてもらいました。