Beyond Diversity

昨年コロナ禍においてリモートワークを始めたら女性(特に時短ママさん社員)の生産性が爆上がりしたのを思い出しました。
時短社員は日頃から終了時間が決まっている(というか帰らないといけない)のでタイムマネジメントが非常にうまくそれが在宅になりさらに強化されたのかな。と思っています。
男でとても生産性が出なかった人も居ていかに日頃からタバコ吸いに行ったり、持ってる時間をフルに使って仕事してたか？なんて想像してました。