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ワールドコイン、「人間中心」を目指す独自ブロックチェーン「ワールドチェーン」を発表
菅野 敦也経営DXラボ CIO 政策起業家
【 アルゴリズム資本主義と無意識データ民主主義の漂流計画 】
〔 https://wired.jp/article/commons-democracy-yusukenarita/ 〕
~ Society5.0の「人間中心」を目指す独自ブロックチェーン ~
オープンAI サム・アルトマンCEOほか有志による「人間中心」の、web3社会基盤を確立するための新しいブロックチェーンネットワーク「ワールドチェーン」の完全ローンチは、今夏を予定。もはやディスプレイ革命を伴う空間コンピューティングの過激なまでの社会実装さらに、デジタルツインおよび宇宙ビジネスの急進と相まって、Society5.0は必然的に実現レイヤーへ。1年ほど前に抱いた、このワクワク感を封じ込む術を持たない私(嬉)。お時間ある時よろしければ。
<< Matrix マルチモーダル移住 : Concepts worth spreading >>
〔 https://www.sunverdir.com/multimodal-migration 〕
米フォーブスが選んだ世界を変える30歳未満
菅野 敦也経営DXラボ CIO 政策起業家
【 風の時代の Forbes 30 UNDER 30 グレートリセットの衝撃 】
〔 https://youtu.be/jIStLfVfwNg?si=gFy4tFfUftTgtMb2 〕
~ 反逆者…アップル(Apple)CM クレイジーな人たちがいる ~
フォーブス 30 UNDER 30 は大いなる楽しみの一つで、忽ち想起するのはApple社のCM。クレイジー、反逆者、厄介者と呼ばれる人たちは、現状を肯定しない。そのストーリーテリングに毎度痺れる私は、30 UNDER 30 に期待しかありません。こと、風の時代の 30 UNDER 30 は本当に世界を変えられると想うからです。お時間ある時よろしければ。
<< 急務リバースメンタリング : Concepts worth spreading >>
〔 https://www.sunverdir.com/survival-of-the-fittest 〕
メタ、新型生成AIを無償開放 7倍賢くSNSとも連携 - 日本経済新聞
菅野 敦也経営DXラボ CIO 政策起業家
【 巨大プラットフォーマー生成AI戦争で得る、漁夫の利 戦略 】
〔 https://dhbr.diamond.jp/articles/-/10465?page=3 〕
~ 組織横断的な立場で仕事する人の意思決定プロセス暗黙知 ~
独自LLMを持たざる組織の生存戦略の筆頭は、コストを限りなくゼロに近づけ大きな成果を手にする、オープンソースインテリジェンス。『データ分析・AIを実務に活かす データドリブン思考』を携えた人財なれば、漁夫の利の心象風景アリアリかと。お時間ある時よろしければ。
<< Open-Source Intelligence : Concepts worth spreading >>
〔 https://www.sunverdir.com/Open-Source-Intelligence 〕
これからの働き方に変化をもたらす9つのトレンド 自社の将来を左右する課題はどれか
菅野 敦也経営DXラボ CIO 政策起業家
【 ガートナー 生成AI時代の働き方を変える9つのトレンド紹介 】
〔 https://www.pasonagroup.biz/hint/111 〕
~ DEI(ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン)考 ~
2024年の市場トレンドを捉え、明確なビジネス戦略と人材戦略を策定する組織は、人事成果(タレント・アウトカム)と事業戦略目標の達成の両方において、自社の競争優位性を高める。そう展開するガートナー社の論説は、将に垂涎。急ぎシェアにて、お時間ある時よろしければ。
<< 弾けるバブルを乗り越えて : Concepts worth spreading >>
〔 https://www.sunverdir.com/bubble-burst 〕
ビジネス課題を意思決定プロセスの課題と捉え直そう 連載『データ分析・AIを実務に活かす データドリブン思考』 第4回
菅野 敦也経営DXラボ CIO 政策起業家
【 HRB:ビジネス課題を意思決定プロセスの課題と捉え直そう 】
〔 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00630/041200003/ 〕
~ 労働者の8割、仕事の上で強い不安 データが示すメンタル ~
課題設定を明確にする――。収益性の高いチームをビルディングする際の要諦ですが、同コラムの「意思決定プロセスを改めればビジネスの問題は解消する」という命題は珠玉なので、取り急ぎ共有します。お時間ある時よろしければ。
<< マルチモーダル社会 : Concepts worth spreading >>
〔 https://www.sunverdir.com/multimodal 〕
就活生1000人が選んだ各業界「DXブランド」トップ20、7割が「志望度に影響」
菅野 敦也経営DXラボ CIO 政策起業家
【 志望度に影響! 就活生1000人の「DXブランド」トップ20 】
〔 https://dhbr.diamond.jp/articles/-/10462?page=3 〕
~ 意思決定プロセス → 判断と決定 → ビジネスの成果や問題 ~
企業のDX進捗度合いを評価する指標の一つは、働き方改革DX度であり、即ち、ワークライフバランスの現況によりAIスコアリングはなされ、組織の順列レッテルは貼り付く昨今。優秀な新人あるいは転職者を魅き入れる際の、DXブランド力は大事。なればこそ、Open-Source Intelligence が重要なのですが…。お時間ある時よろしければ。
<< Open-Source Intelligence : Concepts worth spreading >>
〔 https://www.sunverdir.com/Open-Source-Intelligence 〕
マムズタッチ公式サイト
菅野 敦也経営DXラボ CIO 政策起業家
【 渋谷MOM'S TOUCH(マムズタッチ)4/16 日本一号店 OP!】
〔 https://momstouch.co.jp/20240326-2/ 〕
~ ポップアップ3万3千人 伝説の韓国No.1バーガー 本格上陸 ~
Marketingマイスター垂涎のAI推論ケース 4月16日はじまる☆彡 という書き出しで、当該コンテンツのタグラインは「ポップアップストア」のすゝめ。補足するならコンテンツマーケティング推論技術における、生成AIの尤度を試す、そのために作成されたコンテキストの妙味・醍醐味の顛末。お時間ある時よろしければ。
<< リブランディングDX : Concepts worth spreading >>
〔 https://www.sunverdir.com/rebranding 〕
https://momstouch.co.jp/
設立4周年を記念してANKERとのコラボキャンペーン「XREAL Japan 4周年記念キャンペーン」を実施:時事ドットコム
菅野 敦也経営DXラボ CIO 政策起業家
【 空間コンピューティング XREAL Japan 設立4周年記念 】
〔 https://jp.shop.xreal.com/products/xreal-air-2-ultra 〕
~ 6DoFトラッキングを制する者は xR市場を制する者也 ~
来月5月末から7月にかけ、ブラウザふたたび。あるいは、スマートフォンまたぞろ。そうしたパラダイムシフトに立ち会う近未来は、SoC戦争が激化する風の時代でもあるから、わやエキサイティング! お時間ある時よろしければ。
<< 空間ディスプレイ革命 : Concepts worth spreading >>
〔 https://www.sunverdir.com/Spatial-Computing 〕
僕は世界で一番、権威や権力のないCEOになりたい [インタビュー] リーダーの仕事は失敗の総量をマネジメントすること
菅野 敦也経営DXラボ CIO 政策起業家
【 ゴーイング・コンサーンの先端にある経営哲学は素敵すぎ 】
〔 https://www3.nhk.or.jp/news/contents/ohabiz/articles/2024_0328.html 〕
~ 消費降級(スリフティング)節約術が流行する中国に学ぶ ~
Will-Can-Must。異なるロールとフラットな関係性を実践される、私淑一択の出木場さんの、失敗の総量のマネジメント哲学に、笑顔の総量をマネジメントする私は、あらためて脱帽。そうやって隣国の、市場のメインプレーヤーの節約トレンドは如実に…。バブル崩壊後の日本で、さぁどうする。精緻な経営判断が問われる今だから、GenZersに教わらなくては……。お時間ある時よろしければ。
<< スリフティング巧者のZ世代 : Concepts worth spreading >>
〔 https://www.sunverdir.com/GenZers 〕
あなたと上司の間に、新たな上司が就任すると聞いたらどうするか 驚きや不安の中でも前に進む方法
菅野 敦也経営DXラボ CIO 政策起業家
【 大企業では一般的なレイヤリングを組織のサイズで鑑みる 】
〔 https://www.hri-japan.co.jp/contents_library/term/organization/198/ 〕
~ デ・レイヤリングでプロジェクト活性のフラット型組織 ~
階層関係の整理に非常に役立つ「ペース・レイヤリング」にデザイン思考を掛け合わせるとスッキリ腑に落ちる論説で、大きな組織では体験的に包摂できる内容も、組織サイズによってレイヤリングの理解は非常に難しい。いづれも、異なるロールとフラットな関係性を根づかせサイロ化を防ぐことが重要で、昨今「罰ゲーム」と揶揄される中間管理職者の心理的安全性の担保と能力を発揮できる環境づくりが何より大事。さて、今年もレイヤリングの季節に突入ですね。お時間ある時よろしければ。
<< 部長ならできます…汗 : Concepts worth spreading >>
〔 https://www.sunverdir.com/OpenBadges 〕
Co-Being: 管理者のいない新しい組織のカタチを創る日本DAO協会と、フューチャリストが会す未来創造会議2024アフターパーティー : 政策形成ブログ
菅野 敦也経営DXラボ CIO 政策起業家
【 管理者のいない新しい組織のカタチを創る日本DAO協会 】
〔 https://jpdao.org/join/ 〕
~ マスアダプションを以って日本DAO協会に貢献する方法 ~
知られざるサテライトコンテンツの効能。セマンテックとオントロジーの概念の本質の理解を経て読み解く、クローリングとスクレイピングの要諦。未来創造会議2024の生成AI備忘録を兼ねて、書きました。お時間ある時よろしければ。
<< 社会のWell-beingとメタ認知 : Concepts worth spreading >>
〔 https://www.sunverdir.com/Neuro-Linguistic_Programming 〕
企業が「デジタルノマドの増加」を商機につなげる方法 調査で判明した新たな3つのトレンド
菅野 敦也経営DXラボ CIO 政策起業家
【 絶妙!⇒ ブランドはノマド的なライフスタイルを理解すべき 】
〔 https://www.sunverdir.com/bubble-burst 〕
~ すでにバブルは弾けた未来に臨み筋肉質の組織のみ生き残る ~
デジタルノマド主義がグローバル市場に与える影響は莫大で、ゴーイング・コンサーンの肝を握る、バブル崩壊後の「デジタルノマドの増加」をプラスに採り込む企業の商機。お時間ある時よろしければ。
<< ポータブルスキル生存戦略 : Concepts worth spreading >>
〔 https://www.sunverdir.com/OpenBadges 〕
都市公園事業を巡る問題 岡山県が岡山市に2023年度分の負担金を請求 知事「ややこしいことにしないで」
菅野 敦也経営DXラボ CIO 政策起業家
【 ふてほど岡山 大森市長が仕掛けたプロパガンダの代償は甚大 】
〔 https://news.ksb.co.jp/article/15219866 〕
~ スポーツウォッシングの天唾…。大森さんの顔に落ちてくる ~
我田引水。補助金を強請る特定事業者連が担ぎ出した傀儡市政により、大正時代の路面電車88億円の深刻な問題さらに、意味不明の新アリーナ145億円のディープイシューに塗れてゴーストタウンまっしぐらの岡山市。岡山市長 大森さんがメディアに登場するたび岡山市民の私は、恥ずかしくて仕方がありません。岡山県から公金をせびり取れない腹いせに、県総合グラウンド事業費負担を拒む、首長失格の大森さんを速やかにリコールしなければ、岡山市は沈没(財政破綻)してしまいます…。お時間ある時よろしければ。
<< ふてほど岡山 大森市長 : Concepts worth spreading >>
〔 https://www.sunverdir.com/sportswashing 〕
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