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「理系の研究」就職後も役に立つ?博士出身の起業家に聞く学びの生かし方
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L. Masako翻訳者、個人投資家
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クリエイティブディレクターに必要な力とは?PARTY伊藤直樹の答え
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伊藤 健吾NewsPicks 編集部
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憂鬱は転機にできる。「五月病」や「燃え尽き」と賢く向き合う方法
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【村上臣】仕事効率が10倍に「Notion」私の使い方見せます
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伊藤 健吾NewsPicks 編集部
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新しい「慣れない仕事」で成果を出す、3つの基本行動
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竹本 祐也株式会社WACUL 取締役CFO
コンサルタント時代は、知らない業界や知らない企業に飛び込んで、その企業の支援をしていました。ある意味、慣れない仕事をたくさんしていたとも言えます。 そんな中、何をしていたかといえば、業界や企業の情報はひたすらインプット。●●業界をよくわかる本を読破し、メディアで業界について語られているインタビューなどを読むなどをすることでマクロを理解。そして社内の人ともランチに行ったりインタビューをさせてもらったりしてミクロも理解。マクロのインプットを絡めて、「こういうところが本質的な課題ですよね」みたいに深い話が社内の人と出来れば、「よくわかっているね」とか「理解しようとしてくれているね」といった評価をもらえ、信頼が得られます。 転職したときも同じです。とにかくマクロ&ミクロでインプットをして、その中で早期にキャッチアップしたことをもとに信頼を築いていくのが大切だと思います。 逆に「自分は出来るやつです!」とばかりに、自分の前職の知識やスキルをひけらかすことで信頼を得ようとすると、マウンティングだと嫌われるだけなのでやめるべきですね。 ただ、多くの人が自分のプライドを保つという自分本位な理由で、ついそうしたことをしてしまうので、肝に銘じておきたいものです。
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休職、退職「キャリアの空白期間」を転機に変える4つの知恵
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伊藤 健吾NewsPicks 編集部
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市場価値はこう決まる「年収800万円」以上の人が持つ経験ランキング
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三上 俊輔ジーニアス株式会社 President/Founder
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東大総長「700社の起業家輩出」宣言に、現役東大生が思うこと
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安保 亮NewsPicks/JobPicks編集部 アシスタント
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