新着Pick
SPD0HY1Y9CJCK4O9
人事・人材コンサルティング
JPN

人事・人材コンサルティング 業界

日本
業界一覧
>
法人サービス
>
人材関連サービス
>
人事・人材コンサルティング
企業の新卒、中途採用に関わる各種業務(募集告知、求人者管理、試験問題の作成、面接等)の支援、代行を行う企業群
サマリー
チャート
ニュース
PICK数
:
指定無し
期間
:
指定無し
記事種別
:
全て
ソート順
:
おすすめ
2Picks
採用代行メディアSaiDai(サイダイ)byプロ人事 -
採用代行メディアSaiDai(サイダイ)byプロ人事 - 採用代行や人材コンサルティングの情報・ノウハウを公開!プロのコンサルティング会社が運営する採用代行メディア!
|
採用代行や人材コンサルティングの情報・ノウハウを公開!プロのコンサルティング会社が運営する採用代行メディア!
採用代行の株式会社プロ人事
採用代行の株式会社プロ人事 - 採用代行・RPOなら「プロ人事」
|
170Picks
1on1ミーティング、研修受け放題サービス導入なぜ失敗? 良かれと思った育成施策の落し穴
ITmedia ビジネスオンライン
|
あらゆる人事施策には、メリットとデメリットがあります。他社にとっては良い施策でも、自社で導入してみると合わなかったということも起こり得ます。今回は、マネジメントや人材育成に対する誤解を紹介します。
25Picks
【特別対談】ポストDX時代を見据えたピープルマネジメント
ダイヤモンド・オンライン
|
「ポストDX時代」へのカウントダウンが始まり、まだDXすら進んでいない企業は待ったなしの変革を迫られている。なかでも喫緊の課題となっているのは、最も重要な経営資源である社内人材が、いかに変革の担い手として力を発揮できる環境を整えるかだ。そのポイントについて、Ridgelinez CEOの今井俊哉氏が、アデコ取締役 ピープルバリュー本部長の土屋恵子氏、PwCコンサルティング パートナーの佐々木...
61Picks
給水場所アプリ開発で脱プラ。キャリアに迷った私が環境問題に取り組むまで
Business Insider Japan
|
「問題の大きさを知れば知るほど、何もアクションをとれなくなっていました」 そう語るのは、一般社団法人Social Innovation Japan代表理事・共同創立者のマクティア・マリコさん。Social Innovation Japanは、コンサルティング事業や人材育成プログラムを通して、プラス...
13Picks
加賀市がネオキャリアと「DX推進パートナー連携協定」を締結。進まない行政DXの壁を乗り越え、地方自治体のロールモデルを目指す!
デジタルシフトタイムズ
|
石川県加賀市は2月25日、同市の行政DXを加速するために、総合人材会社のネオキャリアと「DX推進パートナー連携協定」を締結した。この4月より、ネオキャリアが提供する人事業務を一元化できる人事向け...
94Picks
「どこで働いていつ休んでもらっても構わない」新人事制度の評価はどうなる?
ニュースイッチ
|
ジンジブ(大阪市中央区、佐々木満秀社長)は、社員の勤務形態の自由度を大幅に高めた人事制度を4月に導入した。同時に、月間の目標達成度が人事評価に占める割合を従来の65%から95%に高めて結果重視の評価に改正した。社員の生産性を高めるとともに、働きやすい環境で優秀な人材を呼び込む狙い。 新制度では就業時間や休日を社員自身がアレンジできるシフト制とし、社員の副業・兼業も認める。社員は事前に1週間の...
244Picks
【南 壮一郎】変わり続けるために、学び続ける
NewsPicks編集部
|
これまで僕は、インターネットの力で「働き方の未来」を支援するHR Tech領域の事業を中心に取り組んできました。今後は、「ビズリーチ」をはじめとする採用プラットフォームと、企業の人材活用・人事戦...
1506Picks
なぜあの人は「仕事がデキる」のか。ハイパフォーマーに共通する3つの特徴
Yahoo!ニュース 個人
|
人事コンサルティングで最初にやる仕事はハイパフォーマーの分析です。もちろん会社や仕事によって様々なのですが、実は多くの会社で通用する共通点もあります。そのうち3つについてお話いたします。
18Picks
なぜ女性管理職は増えないのか?現状と企業が陥りがちなポイント
パラれる|プロフェッショナル人事を経営の味方に
|
2016年4月に「女性活躍推進法」が施行され、人材不足解消・ダイバーシティ推進・働き方改革などの重要なテーマとつながる形で企業の理解や取り組みが進んできた女性活躍推進。2019年の法改正で義務化対象企業が拡大したこともあり、人事担当者として避けては通れない領域となっています。 中でも「女性管理職登用」の割合は注目度が高く、女性活躍推進度合いを表す指標としてもしばしば活用されます。そうして世間の理解
646Picks
【独自】富士通、IT部門で「営業幹部ポスト半減」の衝撃
NewsPicks編集部
|
富士通が、大幅な人事制度改正に着手した。同社は、2020年度から「自己変革」を掲げて、「ジョブ型雇用」の本格導入を開始。業務の「職責」に応じた幹部職を、社内格付けに応じて社内公募し、人材登用を推...
100Picks
大和証券、初任給40万円も 実績次第で年収5千万円
朝日新聞デジタル
|
大和証券は、新入社員の初任給を月額40万円以上(30時間分の固定残業代を含む)にする人事制度を始める。自社の資金で株や債券を運用する自己売買部門のトレーダーやIT分野に携わる人材を想定して設ける「高…
10Picks
【コロナ禍の健康管理7】ESG/SDGs時代における人材投資戦略
note(ノート)
|
WellGoウェビナー「ESG/SDGs時代におけるウェルビーイング経営とは ~次世代の経営人材と産業保健人材の連携に向けて」より ESG投資のトレンドは、人事や健康・安全管理など人的資本の確保に移りつつあります。 米国では人的資本情報の開示が上場企業の義務となり、ISOも整備されています。日本においても「人材版伊藤レポート」が公表され、グローバルで活躍する大手企業はすでに舵を切りました。 ...
389Picks
就活虎の巻2021
NewsPicks Studios
|
コロナ禍で大企業の業績悪化が進み、若者の多くが不安を抱え人生の意味を問い直しながら、就職活動に臨もうとしています。このご時世に求められる人材とは? 今の時代に就職する意味とは? 就活のプロが今就活生だったら何をする? などコロナ禍において就活で勝ち抜くための方法を、ワンキャリア取締役/作家 北野唯我氏、オープンワーク代表取締役社長 大澤陽樹氏、ユニリーバ・ジャパン人事総務本部長 島田由香氏、タイミー代表取締役 小川嶺氏が熱く伝授します。
17Picks
人間関係に悩む現代のマネジャーに伝えたい2つの視点
人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズ
|
人材育成・研修のリクルートマネジメントソリューションズが提供する連載・コラム、「人間関係に悩む現代のマネジャーに伝えたい2つの視点」です。リクルートマネジメントソリューションズは人材育成、組織開発から営業力強化まで、経営・人事課題解決を支援します。
39Picks
「リクルートのすごい構"創"力」杉田浩章 - 5分で読めるブックレポート
5分で読めるブックレポート
|
著者:杉田浩章 ボストンコンサルティンググループ日本代表。東京工業大学工学部卒。慶應義塾大学経営学修士(MBA)。株式会社日本交通公社(JTB)を経て現在に至る。消費財、自動車、メディア、ハイテク、産業財等の業界を中心に、トランスフォーメーション、グローバル化戦略、営業改革、マーケティング戦略、組織・人事改革、グループマネジメント等のコンサルティングを数多く手掛けている。 ステージ1「0→1...
11Picks
トヨタがデータコンサル、材料開発でDX促進
日刊工業新聞電子版
|
トヨタ自動車は素材メーカーなどの研究開発のデジタル変革(DX)を加速させるデータコンサルティング事業を始めた。実験データの解析や蓄積管理、データ活用を技術支援する。伴走して顧客企業での人材育成にもつな...
13Picks
【組織開発・人材開発編】人事担当者に聞く「2020年の振り返り」と「2021年の展望」
パラれる|プロフェッショナル人事を経営の味方に
|
2021年動向予測シリーズとして、全4回でお届けするこの企画。 前回までの「新卒採用編」「中途採用編」「人事制度編」に続き、最終回は「組織開発・人材開発編」。各社の人事担当者にご協力いただいたアンケート結果を整理し、その内容をまとめたものをご紹介します。 2020年の振り返り(組織開発・人材開発) 【質問①】「組織開発領域」においては2020年はどのような1年でしたでしょうか?社会状況や社内状況な
12Picks
材料×情報で素材メーカーとの研究開発加速!トヨタの新プロジェクト「データコンサル」とは?
ニュースイッチ
|
トヨタ自動車は素材メーカーなどの研究開発のデジタル変革(DX)を加速させるデータコンサルティング事業を始めた。実験データの解析や蓄積管理、データ活用を技術支援する。伴走して顧客企業での人材育成にもつなげ、材料開発に人工知能(AI)技術などの情報科学を用いるマテリアルズ・インフォマティクス(MI)を普及させる。MIは素材大手が取り組むものの、産業界への普及はまだ途上にある。トヨタが旗振り役にな...
263Picks
AIブーム発生から5年。変わるベンチャーの画像認識ビジネス
ニュースイッチ
|
画像への人工知能(AI)技術活用が岐路にある。ディープラーニング(深層学習)が大きなAIブームを起こして約5年。この間AIベンチャー(VB)たちは戦い方を変えてきた。技術コンサルティングや開発支援、データベース構築、人材教育など、さまざまな角度から事業化を試みてきた。現在は顧客側にも経験がたまり、費用対効果が強く求められている。(取材・小寺貴之) 概念実証向け無償提供 「画像認識はコスト競争...
74Picks
逆張りの人事戦略 コロナ禍で、あえて創業初の新卒採用を決断した企業
ITmedia ビジネスオンライン
|
コロナ禍で各社が“人財削減”に追われている中、創業以来初となる新卒採用を始めた企業がある。優秀な人材が就職活動市場に豊富に存在する現状を逆手にとった、いわば“逆張りの人事戦略”を立てている。
人事・人材コンサルティング 概要
日本
中華人民共和国
シンガポール
タイ
インドネシア
アメリカ合衆国