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フレックス 株式会社
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「残業が月1時間」「社宅4000円フレックス勤務で15時退社可能」ホワイト企業の羨ましすぎる待遇
羨ましすぎる！ 仕事に関するコラムって、この不景気にあってはどうしても陰鬱なテーマのものが多くなりがちだ。やれ残業で過労死ラインがどうだとか、やれ給与未払いを泣き寝入りだとか。 全く辛い時代になってしまったものであるが、それでもこの国の労働環境全てがブラックに染まっているわけでもない。中には素晴らしいホワイト要素を持つ会社もあるものなのだ。 今回は、そういったホワイト企業の、知るだけでちょっ...
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満員電車にNO！ 優雅に座ってバス通勤、広がる？ 朝食付きサービスも
ビジネスパーソンの悩みの種「満員電車」。テレワークやフレックス制度の導入でやや緩和しているが、まだまだ朝夕の混雑は激しい。そんな中、郊外などから都心へ向かう優雅なサービスが出始めた。中には朝食、コーヒー付きのものも……。
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仕事の属人化を防ぐ仕組み「多能工化」。実践で分かったメリット
労働は進化した。「勤務時間」と「勤務場所」が固定されていた20世紀に比べると、今はテレワーク、フレックス制、時短勤務など、様々なワークスタイルが当たり前のものとなっている。「働き方革命」が意識さ...
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業界別の年間休日数が発表されました ～ 稀に役立つ豆知識
休日数が多く、フレックスで業務時間に融通が利きやすいのは、情報通信業です。
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住友商事、週2日までテレワーク可能に フレックス制からコアタイムも撤廃
住友商事が11月1日にテレワーク制度を導入。在宅などで週2日までの勤務を認める。コアタイムなしのスーパーフレックス制度も導入する。大手商社で「働き方改革」の流れが加速している。
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時給6000円も！いま最も稼げる「サイドビジネス」トップ15
写真が趣味？ それなら、サイドビジネスにしてみてはいかがでしょう？ 「そんなに世の中甘くない」と思われるかもしれませんが、自宅での空き時間を使って副収入を得る道はたくさんあるのです。 日本ではクラウドワークスやランサーズが有名ですが、アメリカには『FlexJob』というパートタイムの求人サイトがあり、フリーランスやテンポラリー、在宅勤務、フレックスで時間を選べる仕事の求人が絶えずあります。 ...
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リモートワークにフレックス……「柔軟な働き方」は、なぜ広まらないのか？
リモートワークやフレックスタイムなど、インターネットの普及によって実現が期待されていた「柔軟な働き方」。働く側のニーズが高いだけでなく、企業側も提供したいと考えている。生産性が高まることを示したデータもある。それでも浸透しない理由は、いったいなぜなのか。
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なぜ「やるべきこと」を見えるところに書くとやる気が失せるのか - プロが教える先延ばしを防ぐ方法
働き方改革でフレックスやテレワークなど選択肢は増えたにも関わらずなぜかかえって前より疲れている気がする――。その原因、実は脳を無駄…
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全国行脚で得た知見を契約ガイドラインに集約 スタートアップ×製造業の契約トラブルシューティング
2019年3月14日、スタートアップ等の量産に向けた設計・試作の支援拠点を構築する、経済産業省事業「スタートアップファクトリー構築事業」の成果報告イベントが開催されました。このイベントは、ハードウェアスタートアップのエコシステム構築に寄与することを目的として実施。本パートでは、情報科学芸術大学院大学（IAMAS）産業文化研究センター・小林茂氏、東京フレックス法律事務所・伊藤毅氏、野村総合研究...
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勝手に「一人フレックス」勤務、早朝出勤して、1時間早く退勤…やったらダメ？
>社員が毎日の始業と就業時間を自分で決めて働くことができる「フレックスタイム制」。厚労省の就労条件総合...
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エタノールでも走るHV初試作 トヨタ、ブラジルで発売へ
エタノールでも走るHV初試作 トヨタ自動車は20日、エタノールなどのアルコール燃料と、ガソリンのどちらでも走れる「フレックス燃料車」のハイブリッド車（HV）を試作し、ブラジルで公開したと発表した。フレックス燃料車の試作HVは世界初...
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組織はコミュニティ：働き方のHowの前に考えるべきこと
グロービスでは、働き方の多様性を高めるため、数年前からテレワーク、フレックス制度、web会議などを積極的に導入していたこともあり、自宅での業務体制も比較的スムーズに移行。テレワーク比率が高まり、改めて「コロナ後の新しい働き方」を模索しています。部門長の西恵一郎は、「新しい働き方を考える上で、職場を単なる仕事場にするのか、コミュニティとしてとらえるか、この違いは大きい。働き方のHow（手段）の...
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制度設計よりも上司の行動が社員のエンゲージメントを大きく左右する
“部長”“課長”などの肩書きをなくし、「役員」と「社員」の２種類の役職のみというフラットな組織、時間に縛られないフレックス制度による勤務体系、先進的な働き方を実現している株式会社アトラエ。取り組みがうまくいっている秘訣を根掘り葉掘り聞いてきました！
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黒すぎるトヨタ新型「ハイエース」来春発売！ 斬新「マットブラック塗装」採用でカッコいい！ めちゃタフ仕様の「ランクルプラド」も同時公開
トヨタ・コニック・プロは「第1回 ジャパンモビリティショー2023」にて、同社の展開する中古車のカスタムブランド「CORDE by」からコンセプトカーや市販予定の新型モデルを出展します。一体どのようなモデルが展示されるのでしょうか。
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そのルーティンを疑え！職種の壁も越える「しらけない」働き方改革の進め方とは
〜生産性の向上は、1人ひとりの意識改革から。ルーティンを効率化し、生まれた時間での新たなチャレンジを推奨する社内制度を確立した、ベンチャー流の働き方改革〜ノー残業デー、フレックス勤務、テレワーク…。多くの企業が、このような働き方改革を行っ
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