信金中央金庫
信金中央金庫(しんきんちゅうおうきんこ、Shinkin Central Bank、略称「信金中金」・「SCB」)は日本の金融機関の一つである。信用金庫の系統中央機関である。 ウィキペディア
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地方発スタートアップを発掘 NESファンド、人材育成が課題
2022年11月に佐賀市内で開かれた22年度「Startup Boost SAGA」で参加者を個別指...
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信金中央金庫 ITベンチャーと資本・業務提携へ
現金を使わないキャッシュレス化を地方で普及させようという、新たな動きです。信用金庫の全国組織にあたる「信金中央金庫」が、…
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信金中央金庫 取引先を紹介する専用サイトを検討
新型コロナウイルスの感染拡大で、事業を続けるために必要な物資が調達できない中小企業が増えています。信用金庫の全国組織にあ…
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信金のグリーンプロジェクト進む 脱炭素化へ中小企業を総合サポート
脱炭素経営に向けた信金職員の研修会(23年4月、浜松市の浜松いわた信用金庫で) 全国254の信用金庫...
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同じ業種の企業交流を深掘り 3信金が合同で同業種交流会開催
中小企業63社が参加した「三金庫合同 同業種交流会」=東京都中央区の信金中央金庫京橋別館 足立成和信...
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中小企業のお手伝いを 信金中金の中原副理事長、施策を紹介 本社来訪
【津】全国の信用金庫を会員とする協同組織金融機関、信金中央金庫(東京都中央区)の中原広副理事長(64...
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スマホ決済で共通アプリ 信金中金、9月にも
スマホ決済で共通アプリ 信用金庫の中央機関である信金中央金庫は25日、スマートフォンを使った決済サービスの共通アプリを、9月...
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「こどものみらい古本募金」活動開始 桑名三重信金
【桑名】桑名三重信用金庫(中澤康哉理事長)は1日、SDGsの取り組みとして「こどものみらい古本募金」...
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会社の風土を劣化させた大きな要因、それが「世代間ギャップ」だ - 心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100
日本企業の組織風土を劣化させている大きな要因が、世代間ギャップにあります。日本企業には現在、大きく3つの世代の従業員が働いています。
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体感型の環境学習施設開所 郡山、市民意識を高め温暖化対策
郡山市は5日、同市のごみ処理施設「富久山クリーンセンター」内に体感型の環境学習施設を開所した。全国平...
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【速報】Origami、総額66.6億円の資金調達を実施。ECへの対応も
OrigamiはシリーズC投資ラウンド(*)として、SBIペイメント株式会社が運営する投資ファウンド、トヨタファイナンス株式会社、信金中央金庫、銀聯国際、株式会社クレディセゾン、日本ユニシス株式会社、株式会社ジェーシービー、株式会社大垣共立銀行、三井住友カード株式会社、株式会社DG Daiwa Venturesが運営する投資ファンド「DG Lab1 号投資事業有限責任組合」から資金調達を実施...
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体験型ストアで成果 鳥取信金 販路開拓へ活用呼びかけ
取引先の新商品、新サービスのテストマーケティング支援に取り組む鳥取信用金庫(鳥取市)は、販路開拓に首...
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衝撃の事実!日本企業がダメになった原因は「心理的安全性」の欠如にあった - 心理的安全性を高めるリーダーの声かけベスト100
ビジネスの世界で注目を集める「心理的安全性」という言葉。あらゆる企業にこれが欠如していたことが、日本企業の衰退の原因でした。
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脱炭素経営の必要性理解 八尾商議所で支援セミナー
八尾市が掲げる「ゼロカーボンシティやお」の実現を目的とした脱炭素経営支援セミナーが2月27日、同市の...
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Googleなどがデジタルスキル向上を目指した「日本リスキリングコンソーシアム」発足
6月16日、国内の49の企業・団体が参画する「日本リスキリングコンソーシアム」(主幹事:グーグル)が発足した。同コンソーシアムでは同日からウェブサイトを開設し、参画企業による 200 以上のトレーニングプログラムと就業支援サービスの提供をスタートする。 同コンソーシアムは、国や地方自治体、民間企業などが一体となり、地域、性別、年齢に問わず日本全国のあらゆる人のスキルをアップデートする「リスキ...


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