株式会社 日阪製作所
プレート式熱交換器（PHE）、調理殺菌装置、医薬用滅菌装置、液流染色機、ボールバルブ等を製造販売。国産初のプレート式熱交換器を開発。国内唯一のプレート設計から金型設計・金型製作・塑性加工まで一貫生産。世界初の2万トン自動プレスラインや世界最大級の4万トン精密プレス機等、設備機器に強み。
売上高(百万円) 34,074
期末従業員数
940 人
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熱交換器市場 : 世界の市場規模と需要、シェア、トップ傾向とメーカー ーレポートの洞察と将来予測調査
世界の熱交換器市場規模とシェアは、2023-2035年の予測期間中に約6%のCAGRを獲得すると推定されています。
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日阪製作所、環境配慮型製品を新発売 再生ゴムを使用したプレート式熱交換器用ガスケット
産業機械メーカーの日阪製作所（大阪市）はこのほど、再生ゴムを使用したプレート式熱交換器用ガスケット「...
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「仕事の社会的意義」よりも「経済的安定」を求めるZ世代 「個人」を知らないが故に生まれる、組織での世代間ギャップ
激しい変化が起こるVUCAの時代、組織として成果を出し続けるためには、自律的なモチベーションをもって行動する社員を増やすことが必要不可欠です。しかし、自律的な組織に変化させることの難易度は非常に高く、どのように取り組んでいくべきかお悩みの経営・人事の方も多いのではないでしょうか。そこで、効果的なマネジメントの専門家である小野隆氏が、心理学の知見から「チームに自律性を生み出す方法」を徹底解説し...
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今が不幸な人が使いがちな「誰々の“せいで”」という言葉 不満体質を脱し、感謝体質へと変わるための言葉使いの意識
新たな価値の創造、働き方改革、そして企業の競争力向上のために「デジタルトランスフォーメーション」（DX）の推進が経営戦略の１つとされ、多くの企業がDX推進に取り組んでいる、昨今。しかし「デジタルツールを導入したいが、現場から大きな反発があり進まない」「他部署からの協力が得らず、DX推進担当部署が動きづらい」といった悩みを持つ、経営者やDX推進担当者の方も多いのではないでしょうか。そこで、創業...
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「いけ、技術に想いをのせて」 ～コーポレートメッセージを策定～
創業80周年を迎えた㈱日阪製作所は、新たにコーポレートメッセージを策定しました。 2022年6月17...
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刷新した経営理念を浸透させるには? 老舗企業によるIT活用の試行錯誤
●未来志向で変革するためにプロジェクトをスタート 日本には老舗と呼ばれるような企業が数多く存在している。長い時間の中で培われた技術やサービスは社会に広く受け入れられ、いつも同じようにそこにあることが強みになっている場合が多い。一方で現在はコンプライアンスやハラスメント、内部統制にSDGsの取り組みなど、これまでとは異なる視点での企業経営が求められる時代でもある。変革の時代を迎えるにあたり、伝...
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【2022年3月】QUOカード優待利回りランキング！ 配当＋優待利回りが7％超の「進学会HD」を筆頭に、 利回り3％を超えるQUOカード優待113銘柄を紹介！ - 株主優待「1月～12月のおすすめ銘柄」
【2022年3月版】株主優待で「QUOカード」がもらえる株主優待利回りランキングを公開！ 全国共通のプリペイドカードである「QUOカード」は、さまざまな株主優待の中でも、特に個人投資家からの人気が高い「優待品」。2022年3月に権利確定する株主優待銘柄の中で「QUOカード」の贈呈を予定しているのは全部で178銘柄だ（継続保有条件のある銘柄を除く）。ここでは、そのうち「株主優待＋配当利回り」が...
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日阪製作所、QUOカードの株主優待を新設し、配当＋ 優待利回り3.96％に！ 300株以上の株主に、保有株数 ＆期間に応じて1000～3000円分のQUOカードを贈呈 - 株主優待【新設・変更・廃止】最新ニュース
日阪製作所（6247）が、「QUOカード」の株主優待を導入することを、2022年2月14日の14時20分に発表した。日阪製作所の株主優待は、毎年「3月末」時点の株主が対象となり、内容は「300株以上保有する株主に、保有株数と保有期間に応じて『QUOカード』（1000～3000円分）を贈呈」というもの。（日阪製作所、コード：6247、市場：東証1部）
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価値観の「浸透」ではなく「涵養」が生む、いい組織・いいチーム 自分のペースで、自分で解釈し、自分でどうするのか考える時間
コロナ禍でのテレワーク浸透により埋もれた「組織の素晴らしい貢献」を見える化するため、2021年4月よりUniposが開始した「すごい仕事の舞台裏大賞―Unipos Award―」。本記事ではその中から、「最優秀賞」を受賞した伊勢丹新宿店の中井達也氏、「組織風土賞」を受賞したサントリーパブリシティサービスの大角晴美氏、「理念浸透賞」を受賞した日阪製作所の蓮井恵一氏、「マネジメント賞」を受賞した...
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福利厚生を充実させたのに、それでも辞めていく保育士たち 離職率を大幅に下げた、給与・休日以外の“ある要素”への着目
コロナ禍でのテレワーク浸透により埋もれた「組織の素晴らしい貢献」を見える化するため、2021年4月よりUniposが開始した「すごい仕事の舞台裏大賞―Unipos Award―」。本記事ではその中から、「最優秀賞」を受賞した伊勢丹新宿店の中井達也氏、「組織風土賞」を受賞したサントリーパブリシティサービスの大角晴美氏、「理念浸透賞」を受賞した日阪製作所の蓮井恵一氏、「マネジメント賞」を受賞した...
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システムづくりのゴールは78点を目指せ--老舗メーカーの企業体質を変えたマインドセット
業務の中でkintoneを活用しているユーザーが一堂に会し、kintone活用のコツをそれぞれの視点で解説するイベント「kintone hive」。3度目の開催となる「kintone hive osaka」では、株式会社日阪製作所・情報システム部のが佐々江宏明氏が登壇し、「kintoneが生み出す一体感 - 変えよう。変わろう。-」というテーマで、kintoneを活用した業務管理の効率化やプ...
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日阪製作所 営業利益 増益 11.5%増、次期会社予想 減益見通し
xenoFlash 2020年3月期 通期 決算発表時刻 2020年05月22日 14:20 自動生成時刻 2020年05月22日 14:20
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【今週のリケジョ小町】上下関係ない社内コミュニケーションが仕事のカギ
食品機械などの設計日阪製作所の福島真理成さん（２８）は４月で入社４年目。食品機械などの設計を担当している。自らが中心となり担当した医療用熱水スプレー式滅菌機の設計は、周囲の手伝いや励ましもあり無事に仕事を完了。「１人で１台の機械（の設計）を完結するという目標を達成できた」と志は高い。モノづくり企業で食品に携わりたい「宮崎県出身で、鹿児島大学大学院理工学研究科化学生命・化学工学専攻に進みました...
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女子エペ団体の日本が棄権 車いすフェンシング
車いすフェンシング女子エペ団体で27日、日本が棄権した。桜井杏理（日阪製作所）、松本美恵子（東京都立...
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女子エペ個人の桜井杏理は6位 車いすフェンシング・26日
車いすフェンシング女子エペ個人（障害B）で、桜井杏理（日阪製作所）は準々決勝でボイコワ（RPC）に3...
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日阪製作所 営業利益 大幅減益 35.1%減、通期会社予想 計画修正なし
xenoFlash 2021年3月期 第3四半期 決算発表時刻 2021年02月12日 14:20 自動生成時刻 2021年02月12日 14:20
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