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株式会社 クリーク・アンド・リバー社

映像、ゲーム、Webサイトなどのクリエイティブ領域における企画・開発やエージェンシー事業を手がける。フリーランス・クリエイター主力の体制が特徴。人材派遣、紹介では医療、IT、会計など様々な分野が対象。専門教育やWeb経由のコミュニケーション充実などにより、人材確保や教育を通じてグループ力強化を図る。
売上高(百万円) 49,800
期末従業員数
2,176
本社住所 東京都港区新橋四丁目1番1号新虎通りCORE
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代表者
代表取締役社長(COO) 黒崎淳
設立年月日
1990-03-20
従業員数
2,176 人
上場年月日
2000-06-19
平均年齢
34 歳
平均年収
4,695,000 円
主要取引市場
東証プライム
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C&R社、発行済株式総数の1.3%に当たる30万株、5億円を上限とした自社株買いを実施
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クリーク・アンド・リバー社(C&R社)<4763>は、4月11日、発行済株式総数の1.3%に当たる30万株、5億円を上限とした自社株買いを実施することを発表した。 自社株買いを行う理由は、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するため、としている。 なお、取得期間は2024年4月12日から2024年8月31日で、東証での市場買付で取得する。
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「ハラカド」をカルチャーの拠点に。千原徹也に聞く、カルチャーとは、センスとは。
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企業変革や組織開発の文脈で「カルチャー」という言葉が飛び交う。企業カルチャーの強化や社内浸透の取り組みが盛んである。東京を拠点に様々な企業やブランドの広告やブランディングを手がけ、プロデューサーとして、映画監督としても活躍する千原徹也氏が、ビジネスパーソンや企業に対して「カルチャー」の強化と実装を手がけ始めている。 すでに複数の企業にCCO(チーフ・カルチャー・オフィサー)などの立場で携わる...
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