Kellanova Co
業界
Following its split from the North American cereal business, Kellanova (previously the global snacking arm of Kellogg) is a leading global manufacturer and marketer of salty snacks, snack bars, frozen breakfast fare, meat alternatives, and other packaged foods.
売上高(百万円) 1,845,832
期末従業員数
23,000 人
本社住所 412 N. Wells Street Chicago Illinois United States
電話番号 +1 269 961-2000
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ニュース
コメント
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学歴よりもスキル… 「学位不問」の求人が急増している
学歴よりもスキル… このシフトは今後さらに強まりそうだと言います。
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「食費に苦しむ人は夜ご飯にシリアルを」米ケロッグCEO発言が物議。メディアのインタビューで語る
【あわせて読みたい】「長時間働き、仕事と私生活の垣根をなくそう」米CEOから社員への年末メッセージが物議。「怠慢な企業経営」と批判も 米シリアル大手でコーンフレークやグラノラ商品を多数扱っているWKケロッグのゲイリー・ピルニックCEO(最高経営責任者)がメディアとのインタビューで語った内容が物議を醸している。 ピルニック氏は2月21日、CNBCがアメリカ・ニューヨーク証券取引所から生放送して...
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グラノーラ売上5年で7倍、驚異の急成長を遂げた理由
「こんなに伸びている食品はない」と言われるほど急成長しているグラノーラ。爆発的人気を仕掛けたカルビーはもちろん、ケロッグや日清シスコも次々と新商品を出している。
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M-1覇者「ミルクボーイ」にコーンフレーク1年分 ケロッグが贈呈、CMも検討中
コーンフレークやシリアルなどの製造販売大手「日本ケロッグ合同会社」は22日に開かれた若手漫才師の日本一決定戦「M-1グランプリ2019」の決勝戦で優勝したお笑いコンビ「ミルクボーイ」に、同社のコーンフレーク「コーンフロスティ」1年分を贈呈する。「コーンフレーク」という単語を多用したネタで優勝したこ
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キャリア早期の挫折、長期的成功のカギに 研究結果が示唆
キャリア早期に成功した人は、将来的にも成功すると考えるのは論理的だ。だが、ノースウエスタン大学ケロッグ経営大学院が最近行った研究では、実際はその逆であることが示された。つまり、キャリア早期に成功ではなく挫折を味わった人の方が、将来成功する可・・・
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これからのSNS運用で必要なものがケロッグ、バーガーキングの成功事例から見えてきた
SNSは、今や必要不可欠な存在となっている。企業側も、マーケティング手法の一環として活用するのが当たり前の時代になってきた。消費者との新たな関係性を築ける一方で、いわゆる「中の人」がトラブルになったり反感を買ったりしてしまうケースも。電通メディアイノベーションラボ主任研究員を務め、SNSに詳しい天野彬氏は、これからの企業SNSは「ファスト」になるべきだと解説する。国内外の成功事例をひもときな...
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外資転職で一番大切なこと
『外資系で自分らしく働ける人に一番大切なこと』は著者の宮原伸生さんが、日本企業を飛び出し、ベネトンスポーツ、日本コカ・コーラ、LVMH(モエヘネシー・ディアジオ)、ケロッグ、GSK(グラクソ・スミスクライン)などで、もがきながら見つけた「新しい働き方」を紹介する本です。そのエッセンスをコンパクトに紹介します。
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プリングルズ、中身スカスカ疑惑をメーカーに聞いた→意外な事実…味が向上?
ポテトチップスの代名詞的存在の「プリングルズ」。その内容量が容器に対して少なすぎると驚きの声があがっている。容器の高さが20cm弱なのに対し、「約8cmが空白だった」と報告する向きもある。その実態に迫った。 世界140カ国以上で販売され、年間10億ドル(約1500億円)以...
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なぜ外資は給料が高いのか、あらためて答えます
『外資系で自分らしく働ける人に一番大切なこと』は著者の宮原伸生さんが、日本企業を飛び出し、ベネトンスポーツ、日本コカ・コーラ、LVMH(モエヘネシー・ディアジオ)、ケロッグ、GSK(グラクソ・スミスクライン)などで、もがきながら見つけた「新しい働き方」を紹介する本です。そのエッセンスをコンパクトに紹介します。
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疎水性イオンで電極触媒の活性と耐久性を両立
千葉大学と高輝度光科学研究センターの研究チームは、燃料電池や水電解に用いられる白金(Pt)電極に対し、電解液中のイオンが表面の粗面化や溶出に影響を及ぼしていることを明らかにした。今回の成果は、白金の反応活性の向上や燃料電池の耐久性、コスト削減につながるとみられている。
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外資系企業が人を成長させる理由~「心地よい」職場環境の仕組みと仕掛け - 外資系リーダーが日本を変える
日本を元気にするためにもっと女性に活躍してもらおうという機運が高まっている。今後日本の労働人口が減っていく中で、女性がキャリアと家庭を両立させることは社会課題であると同時に、グローバル化と女性管理職登用の促進を推し進める日本企業にとっても喫緊の課題である。手本は外資系企業の職場環境にある。その仕組みと仕掛けを日本ケロッグ執行役員 財務管理本部長の池側千絵氏に聞いた。
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自分のストーリーが面白く語れない人は、外資で困ることになる
『外資系で自分らしく働ける人に一番大切なこと』は著者の宮原伸生さんが、日本企業を飛び出し、ベネトンスポーツ、日本コカ・コーラ、LVMH(モエヘネシー・ディアジオ)、ケロッグ、GSK(グラクソ・スミスクライン)などで、もがきながら見つけた「新しい働き方」を紹介する本です。そのエッセンスをコンパクトに紹介します。
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金属バット・友保がM-1を見て号泣した名シーン和牛、錦鯉、ランジャタイ、ザ・パンチ、人生を狂わせるM-1グランプリの魔力とは
人類みな兄弟、お笑いみなファミリー。「ただ子どもの笑顔が見たい」という金属バットと競技化が進む昨今のM-1グランプリ。残念ながらその両者が交わることはなく、2人の歴史は終わった。M-1に人生ごと歯車が狂わされる数々の芸人たちを彼らはどんな眼差しで見つめてきたのだろうか。そして、ラストに衝撃の決定がなされた。
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「お金のない人は夕食にシリアルを」ケロッグCEOの発言が反発に直面
・ケロッグは、食品価格の上昇にあえぐ人々に向けて、夕食にシリアルを提案している。 ・だが、同社のゲイリー・ピルニックCEOのコメントは人々に響いていない。 ・SNSのユーザーはシリアルはもはや安いものではないと言い、CEOの発言をマリー・アントワネットの「ケーキを食べればいいじゃない」という言葉にな...
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安永の針路:伝統から未来へ継承するものづくり革新
次代を担う成長企業の経営者は、ピンチとチャンスが混在する大変化時代のどこにビジネスチャンスを見出し、どのように立ち向かってきたのか。本特集ではZUU online総編集長・冨田和成が成長企業経営者と対談を行い、その経営戦略に迫る。 (画像=株式会社安永) 安永 暁俊(やすなが あきとし) 株式会社安永代表取締役社長 1995年 日本大学理工学部卒業 2005年 ノースウエスタン大学ケロッグ校...
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味の素 執行役常務 水谷英一氏が語る“経営パートナー”としての経理財務の姿 動画番組「ザ・ガーディアンズ~経理・財務部門編~」【4月23日(火)13時配信】
従来、経理財務部門が「経営」や「事業」に直接関与することは多くはありませんでした。しかし昨今、「FP&A(Financial Planning & Analysis)」が注目されていることからも分かるように、経理財務部門に求められる役割は大きく変わろうとしています。経営者や事業部門のパートナーとして、ビジネスの成長を支え、企業価値の最大化に貢献する経理財務部門の在り方、求められるスキルセット...
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