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富士通 株式会社

富士通株式会社(ふじつう、英語: Fujitsu Limited)は、日本の総合エレクトロニクスメーカーであり、総合ITベンダーである。ITサービス提供企業として売上高で国内1位、世界4位(2015年)。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにそれらに関するサービスの提供を行っている。 ウィキペディア
東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター
03-6252-2220
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概要
理化学研究所と共同開発したスーパーコンピュータ「富岳」が、計算速度のランキングで世界首位を獲得(2020年時点)。また「非接触型 手のひら静脈認証」などの世界初の商品を開発し、第17回 顧客満足度調査(調査:日経コンピュータ)のハードウェア分野において8部門中6部門で首位を獲得するなど高い商品力を誇る。

グローバル(世界100ヶ国以上)にビジネスを展開し、約16万人の連結従業員と3246億円を超える資本金を擁し、売上高4兆7000億円を超える大手企業である(2015年時点)。環境保全に積極的であり、世界有数のICT専門誌『Computerworld』の‘グリーンIT ベンダートップ12社’(IT機器における省エネと電力を節約してCO2排出を減少させる技術の利用において最も優れているITベンダーのランキング)で、2年連続で世界首位を獲得(2011年時点)。

国内のIT業界・就職人気企業ランキングのメーカー部門で首位、総合部門で第2位にランクインするなど高い人気を誇っている(2011年時点)。また、これまでの人生において何らかの高い実績を上げた人が対象である『Challenge & Innovation採用』(新卒採用)を2010年度に新設した。その採用ではラクロスやアーティスティックスイミングの日本代表選手、俳句や囲碁で学生日本一になった者、また現役で公認会計士試験に合格した者や国際的なビジネスコンテストで優勝を果たした者など、幅広い層の人材を獲得することに成功している。

9人制バレーボール男子部は、全国タイトル計35回(歴代最多タイ、都市対抗4回・全日本実業団9回・国体8回・全日本総合8回・桜田記念6回)を誇る強豪と知られる。
代表者
代表取締役社長 時田 隆仁
設立年月日
1935-06-20
従業員数
129,071 人
上場年月日
1949-05-14
平均年齢
43 歳
平均年収
8,037,000 円
上場市場
東証1部,名証1部,OTCピンクシート,OTCピンクシート(ADR),デュッセルドルフ証券取引所,ハノーバー証券取引所,ハンブルグ証券取引所,ミュンヘン証券取引所
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マスク姿でも「顔認証」OK 富士通研究所(川崎市)は21日、コンビニのキャッシュレス決済などで実用化を進める同社の顔認証システム...
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「不審な行動しそうな人」を振動パターンから検知 富士通のシステム、ドコモの5Gソリューションに
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富士通は、監視カメラに映った人の映像を解析し、不審な行動をしそうな人物を事前に検知する技術「不審者検知ソリューション」を、NTTドコモに提供したと発表した。
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2021/01/18(月)開催 概要 富士通は全社デジタル変革プロジェクト「Fujitsu Transformation:フジトラ」を2020年7月から始動しました。“フジトラ”はデジタル時代の...
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富士通がレジなし決済システム 富士通は8日、米IT企業が手掛けるレジを使わずに決済するシステムの販売を開始すると発表した。オフィス...
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第4次産業革命関連の国際特許、出願数トップ10で日系企業はソニーのみ
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欧州特許庁(EPO)は2020年12月10日(日本時間)、第4次産業革命を担う主幹技術となり得る、IoT(モノのインターネット)、ビッグデータ分析、5G、AI(人工知能)の4分野に関する国際特許出願動向のレポートを公開した。企業別の出願数ランキングでは、ソニーが4位でトップ10にランクインし、12位のパナソニック、15位の富士通などがこれに続いた。
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「ベテラン辞めたらどうする問題」をAIで解決できるか? 非属人化を目指し、技術継承が進む背景
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2020年10月28日〜30日の3日間にかけて開催された「第11回 Japan IT Week 秋」。業界のキーパーソンによる講演に、多くの人が耳を傾けました。本記事では、その1つである「デジタル時代のAI活用 事業会社におけるAIの活用事例と成功のポイント」を掲載。富士通クラウドテクノロジーズ株式会社 ビジネスデザイン本部 データデザイン部 部長 西尾敬広氏が「『AIの価値』を決める、3つ...
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富士通株式会社は、新型コロナウイルス感染症などに伴う院内の感染防止対策や医師の働き方改革を支援するため、診療所から大規模病院まで同社の全ての電子カルテシステムと連携した「FUJITSU ヘルスケ...
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Work Life Shiftは、富士通が実践してきた働き方改革の事例そのものです。テレワーク定着のノウハウをはじめ、イノベーションを目的としたニューノーマル時代の新たな働き方についてご紹介します。
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訂正:富士通、4―9月期営業利益は12.4%減 コロナで商談停滞
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[東京 27日 ロイター] - 富士通<6702.T>は27日(訂正)、2020年4―9月期の営業利益(国際会計基準)が前年同期比12.4%減の622億円だったと発表した。採算性の改善や営業費⽤の圧縮が進んだが、新型コロナウイルス感染拡大でプロジェクトの延伸や商談の停滞といった影響があった。
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ニューノーマル時代、避難所の3密と感染拡大をどう防ぐ
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ニューノーマルの時代には災害発生時の避難所や商業施設など、人が集まる場所での3密回避、人の流れによって変化する新型コロナウイルス感染症への感染リスク対策が求められます。富士通は、AIによる画像解...
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「Automotive Industry 2.0」へ向けて、今取り組むべきこととは何か。 未来のモビリティ業界の姿、富士通のモビリティビジネスと技術についてご紹介します。
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クラウド基盤活用 サービス新事業目指す ファナック、富士通、NTTコミュニケーションズ(NTTコム)が11月に共同出資会社を設立する。製造業のデジタル変革(DX)を実現するプラットフォーム(基盤)を提供するのが狙いだ。さまざまな企業が製造業のDXを実現するサービスを展開してきたが、新会社は中堅・中小を含めた「製造業全体のデジタル化」を掲げて差別化する。大手3社が連携することで、ユーザーが個社...
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