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株式会社 パソナグループ

人材関連業界大手。人材派遣を主力に、委託・請負、委託・請負、再就職支援、福利厚生アウトソーシングなどの人材関連事業を展開。利益ベースではアウトソーシング事業が最大。買収等により海外事業も拡大。
売上高(百万円) 372,579
期末従業員数
9,786
本社住所 東京都港区南青山3-1-30
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代表者
代表取締役グループ代表 南部靖之
設立年月日
2007-12-03
従業員数
9,786 人
上場年月日
2007-12-03
平均年齢
36 歳
平均年収
6,226,000 円
主要取引市場
東証プライム
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【最新】リクルート、パーソル、パソナ決算にみる「雇用悪化」
NewsPicks編集部
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新型コロナウイルスで大きな打撃を受けている業種の一つが人材業界だ。有効求人倍率は5年ぶりの水準にまで悪化し、失業者も急増する中で、人材派遣や人材紹介事業へのダメージが懸念されている。リモートワー...
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パソナの淡路島移転計画はどうなっている? 家族で引っ越した社員が語ったリアルな日常
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パソナが着々と社員の淡路島移住を進めている。実際に働いている社員はどういったことを考えているのか。現地で増えている商業施設の状況も取材した。
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パソナ「淡路島移転」はどうなった? 3人のシングルマザーが語った「仕事」「教育」「島民の気質」
ITmedia ビジネスオンライン
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《“カジノありき”だった》ノンフィクション作家・森功氏が「間に合うわけがない」と確信した大阪万博“デタラメ発注”(文春オンライン)
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11万人分の情報持ち出しか 国委託事業、パソナ元派遣社員
共同通信
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きっかけはパソナ 話題の店と有名シェフが淡路島に集結 「美食観光」ニーズが追い風に
ITmedia ビジネスオンライン
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淡路島が「美食の島」として盛り上がりを見せている。きっかけはパソナグループが地元小学校をリノベした複合施設を2012年にオープンしたことだった。
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「氷河期世代つくらない」 パソナ、契約社員1千人募集
朝日新聞デジタル
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人材サービス大手のパソナグループは20日、コロナ禍で就職先が決まっていない学生らを対象にした契約社員の募集を始めた。採用する契約社員は最長2年間の期限付きで、最大1千人。同社が本社機能の移転を進めて…
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〝バーチャル島民〟にリアル来島の機会を パソナが淡路島活性化で新サービス
産経ニュース
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兵庫県・淡路島の活性化に取り組む総合人材サービスのパソナグループが、淡路島のファン同士が交流するコミュニティー「e-Awaji Islander(イー アワジ アイランダンー)」の取り組みを始めた。「バーチャル島民」と呼ぶ参加者を対象に、実際に来島してもらえる機会の創出を図る。
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「給付金」委託費 電通、パソナなど法人設立3社で分け合う
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中小企業に最大二百万円を支給する持続化給付金で、一般社団法人サービスデザイン推進協議会から事業の再委託を受けた広告大手の電通がさらに、...
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パソナ、生成AIツールの基礎知識を学べる「デジタル人材育成プログラム」提供--MSと連携
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仕事が遅い人が「すぐやる人」に変わる、たった1つの習慣
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パソナの淡路島移転から2年 見えてきた成果と宿題
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政府の水際対策も大幅に緩和され、外国人観光客の個人旅行も解禁された。コロナ禍で途絶えたインバウンド(訪日外国人客)需要の盛り返しに期待を寄せる観光地のひとつが淡路島だ。令和2年秋に本社機能の一部移転計画を大手人材派遣会社のパソナグループが発表してから2年が経過。以前から働いている社員を含め今では、900人を超える社員が淡路島で働いているという。変貌を遂げる淡路島のアフターコロナの展望を探った。
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視野を広げ、市場価値を高める「キャリアパートナー」とは
 前回の記事で伊藤羊一氏は「ハイキャリアのビジネスパーソンがキャリアを考えるには、対話と内省から始めてみては」というメッセージを発信した。 一歩先のキャリアを築くには、内省して自分自身について深...
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パナソニックが、「新・商売の基準」の取り組みをさらに進化させる。2023年4月に発表した「新・商売の基準」は、「くらしを守る。地球・社会を想う」を基本方針に掲げ、商品を販売したあとも、顧客とIoTでつながり続け、長く安心して利用できる環境を提案。商品を使い続けながら、満足度を向上することを目指してきた。 それから1年を経過して、今回、新たに発表した取り組みでは、メーカーによる検査済み再生品「...
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