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Korn Ferry

Korn Ferry is a United States-based firm engaged in organizational consulting and management recruitment that helps clients fill mid- to high-level management positions.
売上高(百万円) 389,775
期末従業員数
10,697
本社住所 1900 Avenue of the Stars Suite 1500 Los Angeles California United States
電話番号 +1 310 552-1834
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代表者
Gary Dudley Burnison (Chief Executive Officer,President),Jerry P. Leamon (Chairman)
設立年月日
1999
従業員数
10,697 人
上場年月日
1999-02-11
主要取引市場
ニューヨーク証券取引所
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プライベートエクイティ企業が欲しがる新人材は「AI執行役員」。報酬3億円越えの「採用」も
Business Insider Japan
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ウォール街で、最高200万ドル(約3億900万円、1ドル=154円換算)を手にすることができる新しい仕事が登場している。 いわゆるAI執行役員(AI operating executive)と呼ばれる職は、プライベートエクイティ企業で今最も求められている役職の1つに急速になりつつあると、コンサルティ...
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ゴールドマン・サックスはプログラマーに哲学を求めている…AI時代のソフトウェア開発者に必要な能力とは
Business Insider Japan
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人工知能(AI)の普及によって、ウォール街のソフトウェア・エンジニアに求められる能力は変化しつつある。 典型的なソフトウェア開発者はコンピューターサイエンスの学位を持っている。彼らは分析的な思考能力を持っており、通常は内向的な性格で、ビジネスのディールについておしゃべりをするよりも、コンピューターの...
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女性役員登用ままならぬ日本社会-活躍の環境や候補者不足もネックに
Bloomberg
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(Bloomberg) --橘・フクシマ・咲江氏(66)が米コーン・フェリー・インターナショナルの取締役に就任した1995年、日本で女性の役員はまだ珍しかった。フクシマ氏はその後、ソニーや花王、ベネッセなどの取締役にも就いたが、珍しいという点に変わりはなかった。
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Milliken & Companyは、Bethany Smithをシニアバイスプレジデント兼最高人事責任者に任命
共同通信 PR Wire
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南カロライナ州スパータンバーグ、2024年2月21日 /PRNewswire/ ―― Millike...
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「良い子はマネしないでください」 小平智がとんでもない傾斜から奇跡!?のショット
ゴルフ情報ALBA.Net
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小平智が自身のインスタグラムを更新。思わぬトラブルに見舞われたアプローチショットの動画を、「良い子は...
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2024年米国のHRテクノロジートレンド予測
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2023年のHRテクノロジー業界は生成AIの実装が急増しました。2024年は何がトレンドとなるのでしょうか。大手調査会社の予測を踏まえ、筆者が注目する米国のトレンドを5つまとめました。
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世界的な人手不足危機で、ロボット黄金時代の到来か?【ゲスト寄稿】 - BRIDGE(ブリッジ)テクノロジー&スタートアップ情報
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本稿は、Cherubic Ventures(心元資本)によるものだ。2014年に設立された同社は、アメリカとア
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小平智は1打足りず惜しくもPGA出場権獲得を逃す 「まだまだしぶとく」来季も海外挑戦を宣言
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<PGA TOUR Q-School 最終日◇18日◇TPCソーグラス ダイズバレーC、ソーグラスC...
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企業はCIOをどう“調達”している? 技術者にビジネスセンスも求められる時代到来
ITmedia エンタープライズ
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エンジニアをはじめとする技術者の給与が上昇し、企業の中で重要性が増す中、技術リーダーを誰にするかは大きな賭けとなっている。外部から採用するか、あるいは社内からの“発掘”するか——。
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Korn Ferry
www.kornferry.com
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コーン・フェリー、ジョブ型人事制度の導入実態を調査 ー 大企業の7割がジョブ型へと舵を切っていることが明らかに - Korn Ferry Focus
Korn Ferry Focus
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グローバルな組織コンサルティングファームのコーン・フェリー(NYSE:KFY|コーン・フェリー・ジャパン 東京都千代田区 日本共同代表:滝波純一、五十嵐正樹)は、ジョブ型(職務型)人事制度の導入実態調査を実施しました。その結果、現時点で導入している企業は26%で、導入決定済み/導入検討中の企業を含めると過半数の企業が人事制度の抜本的変革へと舵を切っていることが明らかになりました。調査は202...
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New Playbook: Leading through crisis and beyond - Korn Ferry Focus
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At this stage of the COVID-19 outbreak, organisations are dealing with two equally important factors—keeping employees and their families safe, and business continuity while preserving operations a...
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Dear CEO: This is why you need to care about engagement - Korn Ferry Focus
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We’ve known for a long time that organisations with highly engaged and enabled staff perform better than organisations that don’t. But more recently, the importance of engagement has taken on…
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【コラム】社外取締役を務めるCEOが減少しているトレンドには、良い面も悪い面もある
TechCrunch Japan
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経営コンサルティング会社Korn Ferryのレポートによると、パンデミックによりこのトレンドが加速したという。同レポートでは「パンデミックによる前例のない要求により、多くのCEOが社外取締役を辞任し、自らの組織に専念するようになったことを示すエビデンス」を挙げている。現在、社外取締役に就任しているCEOは半数に満たないという。
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営業活動の「質」の可視化と効果的なコーチングの実践 : パーソルラーニング株式会社
li.persol-group.co.jp
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Korn Ferry社より野見山氏をお迎えし、Withコロナ時代に必要な営業力について最新の情報をお届けいたします。
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Move The Deal ~案件を確実に前進させるために~ : パーソルラーニング株式会社
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