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サントリー 賃上げ7%に上積みに一発満額回答 トヨタ、ホンダ、日産も満額回答相次ぐ

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注目のコメント

  • オジサン受験生

    大手企業に続いて、将来を見据える余力ある非上場企業にも賃上げの動きが広まると思います。賃上げができない、しない会社は人が集まらず、自然淘汰の要因となり得る時代に入ったのかもしれませんね。


  • 某証一部企業 product marketing chief 某証一部企業 product marketing chief

    各社が賃上げを続々行うということは、業績が伸びなければ人数を減らす方向になるでしょう。
    賃上げされるということは、それ相応に効率よく仕事をこなす人員を精査して確保するように。

    企業にとっても個人にとっても甘い時代ではありませんね。
    賃上げは嬉しいことでもありますが、広い視野で長期スパンで見れば、自己研鑽して仕事に価値を付加できるようにならなくてはと身の引き締まる思いでもあります。


  • 外資IT Solution Sales

    大手企業、とりわけ如何にも「Japanese Traditional Company」でも人材獲得・引留めに苦心する時だからこそ、こうした動き(一発満額回答)なのでしょう。
    昨年初来の円安、一見トヨタを始めとした製造業中心に良い事の様に言われていますが、これって要は「外資が優秀な日本人を割安で買えるチャンス」でもあるわけです。
    一発満額回答の裏には、「10年後20年後に会社を背負って立つべき幹部候補達が、急速に外資に流出している」という差し迫った危機感があるのかもしれませんね。


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