2023/2/9

【まさか】配属ガチャでも社員満足度が高い企業があった

平岡 乾
NewsPicks ジャーナリスト
「配属ガチャ」なる言葉が広がったことは、日本を変えるきっかけになるかもしれない。
今まで、「社会人にとってしょうがないもの」と、疑うことがなかった日本人が、「日本の常識は、海外の非常識」と気づき始めたからだ。
それでもなお、本特集で問うべきことがある。
配属ガチャは「悪」なのか
そこで注目すべき企業がある。
配属ガチャが頻繁に発生しているにもかかわらず、従業員満足度が高いカイシャ。
リクルートホールディングス
リクルートといえば、青天の霹靂となる異動先を命がけで見いだす。それも
わが社もジョブ型ですませられるのであれば、どんなに楽か
と言わんばかりに...実際、こうして数多くの起業家を生んできた。
その人材育成の仕組みから、「人を大化けさせる」配属ガチャに迫る。
INDEX
  • 主役は、ミドルマネジャー
  • 青天の霹靂で、人は育つ
  • 人的資本は、心理学だ
  • それは、本当にWillですか
  • 1on1は、部下の評価とセット
  • 上司ガチャは、こうして解消する
  • ガチャは、未知の可能性