2022/6/3

【生証言】イーロン・マスクに潰された男たち

洪 由姫

NewsPicks 編集部（シリコンバレー支局長）

「リモート勤務は今後、容認しない」

今週、テスラCEOのイーロン・マスクが、経営幹部宛てに送ったメールが話題だ。

リモートワークが当たり前になったテック業界で、工場やオフィスでの仕事にコミットするよう求め、嫌なら退社しろと迫ったのだ。

カリスマ経営者としてマスクは、100兆円企業のテスラを築き上げ、その周囲にはとびきり優秀な人たちが集まってきた。

一方で、人生全てをコミットさせるスタイルにより、マスクと仲違いしたり、立場をつぶされたり、燃え尽きていった人の話は枚挙にいとまがない。

最高のビジョナリーであり、最低な上司でもある──。

そんなマスクとテスラの実像に迫った「パワープレー：テスラ、イーロン・マスク、そして世紀の賭け」を執筆した、ウォール・ストリート・ジャーナルのティム・ヒギンス記者に話を聞いた。

イーロンの後ろに「無数の才能」

コメント

選択しているユーザー

• 後藤 直義

  NewsPicks 編集委員(ニューヨーク支局)

  ・2022年06月03日

  読むだけで、疲れてくる「ナノマネジメント」スタイルのイーロン・マスク。異様にプロダクトに関わるのは、創業者としてお手本のようなスタイルである一方で、中間管理職などで大量の犠牲者をだします。
  
  ちなみにイーロン・マスクの名物秘書としてスペースＸで活躍した女性が、昇給を願い出たときのエピソードはけっこう記憶にのこっています。存在価値をはかるために、数週間オフィスに来るなといわれて、再出社すると「さほど必要じゃなかった」とクビになったケースが、別の本で紹介されています。
  
  優秀なリーダーでありながら、働きがいと、二度と働くたくないという気持ちを呼び起こさせる、なまなましい話でした。

注目のコメント

• 石田 裕子

  株式会社サイバーエージェント 専務執行役員

  ・2022年06月03日

  優秀な経営者が、必ずしも卓越したマネジメントができるとは限らず、むしろ素晴らしいマネージャーや管理職はたくさんいても、経営者として必要な能力や素養を持っている人の方が圧倒的に少ないです。
  
  この記事を読むと、イーロン・マスクさんの下では働きたくないなと思う一方で、これだけビジョナリーで一切の妥協も許さないからこそ今の実績があるわけで、ある種の尊敬の念を抱きます。
• 洪 由姫

  NewsPicks 編集部（シリコンバレー支局長）

  ・2022年06月03日

  これ、本当にストレス溜まりますね、自分だったら…。
  
  インタビューしたWSJのティム・ヒギンス記者も取材をしながら、自分はマスク氏の下で働きたくないと思ったそうです。
  
  ただ、このマスク氏の予測不可能で人をバーンアウトさせてしまう一方、信じられないような優秀な人を惹きつけてしまう魅力というところは、やはりものすごいパワーを持っていて、うまくはまった時の爆発力は想像も超えるのだろうと思います。
  
  それにしても、マスクCEOによって焼き尽くされた人たちの回顧録とも読めるヒギンス記者の本、日本語でも翻訳されるとのことです。お楽しみに。