なぜGoogleは採用で企業文化を伝えるのか
2018/10/17
NewsPicksは、J-WAVE「STEP ONE」（毎週月～木 9：00～13：00）と連携した企画「AMERICAN EXPRESS PICK ONE」（毎週月～木 11：10～11：20）をスタートしました。
17日は、ラッシュジャパン 人事部長の安田 雅彦（やすだ・まさひこ）さんが出演します。
今日は「【Google人事部長】グーグルが社員に期待する4つの要件」（NewsPicks編集部）を題材にお話いただきました。
安田さんへの質問
Q１. Googleが応募者に求める4つの項目とは？
Q２. 優秀な人材を獲得するための組織文化とは？
Q３. ラッシュはどのような企業文化？
今回のニュースをはじめとした安田さんのコメントは、ぜひ以下からチェックしてみてください。
10月18日は、manma 代表の新居 日南恵さんが出演予定です。こちらもお楽しみください。
【番組概要】
放送局： J-WAVE 81.3FM
番組タイトル： AMERICAN EXPRESS PICK ONE
ナビゲーター： サッシャ、寺岡歩美（sugar me）
放送日時： 毎週月～木曜日11:00～11:20（ワイドプログラム『STEP ONE』内）
提供：アメリカン・エキスプレス
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そう、ビジネスには、これがいる。
いつも、どんなときも、ビジネスをサポート
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番組WEBサイトはこちらをご覧ください
【番組概要】
放送局： J-WAVE 81.3FM
番組タイトル： AMERICAN EXPRESS PICK ONE
ナビゲーター： サッシャ、寺岡歩美（sugar me）
放送日時： 毎週月～木曜日11:00～11:20（ワイドプログラム『STEP ONE』内）
提供：アメリカン・エキスプレス
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