【インフォグラフィック】UTが切り拓く派遣業「8つの非常識」

UTグループ | NewsPicks Brand Design

2017/3/30

7期連続増収増益を記録し、急成長を続けるUTグループ。その背景には、正社員雇用を代表とする「働く人がイキイキとできる環境」を追求する企業理念があった。UTグループが挑んできた「人材派遣業界の非常識」をインフォグラフィックで読み解く。

（インフォグラフィック：砂田優花、企画：久川桃子）

「非常識」へのチャレンジ

1. 学生に100万円渡す「とんでもないインターン」の真意
2. 【牧野×若山】若手人材に求めるのはチャレンジ精神と覚悟
3. 【インフォグラフィック】UTが切り拓く派遣業「8つの非常識」
4. 人材派遣業界の改革者が描く5年後の姿

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コメント

注目のコメント

• すなだ ゆか

  NewsPicks Content Designer

  ・2017年03月30日

  7期連続増収増益で、急成長を続けるUTグループ。
  その背景には業界の常識を破る非常識の連続がありました。
  
  そんな「非常識へのチャレンジ」連載の第三回はインフォグラフィック。
  創業前からのUTグループのストーリーを描きました
  
  第一回：学生に100万円渡す「とんでもないインターン」の真意
  https://newspicks.com/news/2138726/body/
  
  第二回：【牧野×若山】若手人材に求めるのはチャレンジ精神と覚悟
  https://newspicks.com/news/2140538/body/
• 武田 雄

  パーソルキャリア HRAチーム兼HRSチーム 国家資格キャリアコンサルタント

  ・2017年03月31日

  「働く人がイキイキとできる環境」をつくること、本当に大切な視点だと思いますし共感します。そのためにも雇用の安定は当然大切だとは思いますが、個人的には、非常識の３（キャリア形成支援）と４（チーム派遣）はとても良いなと思いました。
  会社は異なりますが、同じ人材業界で、働く人がイキイキとできる環境をつくるという素敵な想いを持った同社を応援しています。
• 高橋 俊晃

  フリーランス

  ・2017年03月31日

  なるほど、こんな歴史の会社でしたか。
  
  若山さん自身も会社も危機を乗り越えて強くなった感じですね。
  
  そういえばうちの会社は倒産リスクあるくらいの大きな危機ってあったのかな。