「退職代行」の利用急増 新卒から70代まで、GW明けも?
AI要約(β版試験運用中)
- 1退職代行サービスの利用が急増しており、特に若年層の利用が増加している
- 2退職代行サービスは全ての手続きを代行するため、利用者は上司とのやりとりがない
- 3小規模の企業や人間関係が濃密な会社での退職代行のメリットがあるという意見もある
コメント
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最初にこの記事タイトルを読んだ時は『最近のワカモノはこんなことも自分でできないのか』と否定的に見てしまいましたが、世の中には辞める人に対して嫌がらせ的なことをしたり適切に退職時の給与を支払わなかったりするダメ会社も一定存在するみたいなので、単なるワカモノ論で話すべきではないなと理解しました。
中にはめんどくさいから代行という人もいるでしょうが、きちんとした手続きを粛々と進めてくれて正しい報酬も受け取れたり意味不明な嫌がらせや罵詈雑言を言われることなくストレスなしに次に進められるならいいサービスですね。
注目のコメント
塚本さんが書かれているように「モームリ」という名前の会社から連絡があれば会社もビビりますね。
「退職手続きぐらい自分でやるべき」という意見も多いし、自分の息子が同じ状況であれば「まずは自分でやれ」と言うかもしれませんが、それだけ酷い会社があるということでもある。そうであれば「モームリ」にお願いしてさっさと次の会社に行きましょう。大谷選手も代理人を使っているのですから。「退職代行モームリのAと申します。Bさんの退職の件でお電話しました」と言ったら、退職届の受け取りを拒否していたブラック企業でも受理してもらえそうですね。面白い名前にしているのは、理由があるかもしれませんね。
何でサービス使うのか不思議でしたが正社員が派遣社員、退職届破る、給料払わないなど確かに自分では処理できないですね。本来、弁護士呼んでもよさそうなくらい。これを使われる会社は普通ではないと意識した方がいいのかも。