トヨタ、4年連続の満額回答 最高水準の賃上げ最大2.8万円

コメント

選択しているユーザー

• 山口 孝行

  TOMORROWGATE シニアマーケター

  ・2024年03月13日

  政府は要請するだけで、特に何か新たな投資があるわけでもないのかな？消費税毎年2%づつ下げたら、削減分以上に消費が活発になって逆に税収増えると思うけどなぁ…

注目のコメント

• 高田 敦史

  A.T. Marketing Solution 代表 VISOLAB（株）CMO マーケティング、ブランディング

  ・2024年03月15日

  「満額回答」と言われても、具体的な数字が公表されていないとコメントのしようがない。ただしボーナス（７．６カ月）は確かに高いとも言える。かつてトヨタのボーナスは６カ月前後でしたから。
  
  一方、私が聞いた話では経営幹部や管理職の給料は下がっているようです。
  かつては役員に相当した方々が部長や室長と同じ区分の「幹部職」という役職になり、最高年収が３０００万円程度と３～５割減※。部長クラスも昔に比較すると１～２割減※とも聞きます。
  一方で外国人幹部や海外子会社の外国人トップには数億円の給料が支払われているので格差が拡大しています。
  ※あくまでも聞いた話なので正確な数字とは言えませんが下がっているのは事実のようです。
  
  頑張って偉くなった日本人の給料も上げてあげてほしいです。
• 神領 貢

  ニューモデルマガジンＸ 代表取締役社長兼編集長

  ・2024年03月13日

  トヨタは社員はもとよりサプライヤーににも賃上げ効果が波及するよう、ティア1のサプライヤーに働きかけを行っています。「全体底上げ」はここからの取り組みが大事ですね。
• 兵頭 卓

  国内ファーム 経営コンサルタント

  ・2024年03月13日

  こちらに回答速報があり、トヨタ分は未更新だが今日中に多くが埋まるだろう。
  記載済みのものを見ても多くが賃上げされる傾向で、大手を中心にこれは継続するものと思うが、中小の多くはこの流れについていけず、一部は人離れや財務面で倒産し、地方ではギリギリ存続し格差が拡大するか。
  
  https://www.jtuc-rengo.or.jp/activity/roudou/shuntou/2024/yokyu_kaito/#kaito_sokuho