モバイル大赤字･楽天が｢東大就職人気1位｣のなぜ

コメント

注目のコメント

• 松本 麻美

  アクティブ・コネクター 代表取締役

  ・2023年09月13日

  新しい大きな挑戦ができて、勢いを感じられる企業ではたらきたい！
  というと、スタートアップに就職すればいいように思いますが、そもそもある程度の規模のスタートアップじゃないと、即戦力にならない新卒を採用するところは限られていますし、仮に採用枠があっても給与水準は大企業の「赤いR」よりは少ないかと。
  
  そうするとベンチャースピリットがあるけど、リスク回避をしたい人にとって楽天グループの魅力はあるかもしれませんね。
  ちなみに人材エージェントとしては楽天勤務の人たちの現年収が、その人たちの経験やスキルをベースにした転職市場における「マーケットレート」よりも高くなっている傾向があり、転職時にハードルが上がるというのはあります。実力は伴わないけど希望年収が高いため、転職先が限られるという。(実力や経験については)人によるとは思うのですが！
• 首藤 繭子

  Katayama New Business Corporation株式会社 取締役COO

  ・2023年09月13日

  GAFAMは世界的には圧倒的でも、アメリカに本社があり、日本拠点は基本的にローカルの営業マーケティング部隊です。その反面、日本に本社を置く楽天は、日本でグローバルの戦略策定を行い、新たな取り組みも日本発で行っています。
  
  そして、グループ企業間のシナジーが大きい点では、海外でも有数のコングロマリットです。その楽天のユニークから来る勤務経験への期待値、更にはOBOGネットワークの強さを考えると、大学生の1社目の就職先として選ばれても不思議ではないと思いました。
• 瀬地山 角

  東京大学　総合文化研究科 教授

  ・2023年09月13日

  そもそも元の東大新聞の調査は全数調査ではなく、回答数は学年の3分の1にすぎません。この状態で1人や2人の数の違いをどうこう議論すること自体が統計的に無意味です。1000人程度の回答で1～2人の差なので、0.1％前後の差について論じていることになります。NP宛に昨年もお願いしたはずです。こういういい加減な記事を掲載しないでください。