【ソニー次期社長】新しい戦略は「成長と多様性」だ

コメント

選択しているユーザー

• 古川 英光

  【やわらかサイエンティスト】 博士（理学）（1996年東工大 物理学専攻 博士課程修了）

  ・2023年02月03日

  私のように大学みたいなところにいると、なかなか成長を感じられないのですが、それでも人の作る組織なので、何かは成長していそうです。成長の指標を何に置くかが大事かなという気づきがありました。
  
  『十時次期社長　私は「成長」にこだわっています。事業・会社というのは、成長が停滞してしまうと、いろんな意味でネガティブスパイラルに陥ってしまいます。
  
  成長にこだわって、実現していく。顧客に選ばれ、社員を元気にし、優秀な人材を集め、企業価値を高め、そして社会に還元する「ポジティブスパイラル」をきちんと作り上げていく。』

注目のコメント

• 谷口 健

  NewsPicks 副編集長

  ・2023年02月03日

  昨日夕方、急いでソニーグループの品川本社に行ってきました。吉田社長が会長CEOになるとはいえ、（おそらく1年後のCEO退任も含めた）経営刷新の一手に見えます。
  
  トヨタに続き、ソニーも社長交代、そして、ZHDも経営刷新と、経済ニュースが慌ただしいです。
  
  速報の議論はこちらから⬇︎
  https://newspicks.com/news/8069348
• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2023年02月03日

  ＃教えて編集部
  「多様性の進化」って具体的にどういうことなんでしょう？世の中で良く言われる「多様性」とSONYは何が違うんでしょう？　
  ぜひチャンスがあれば新社長の頭の中を追加で深掘りいただければと思いました。
• Kato Jun

  ユーザベース SPEEDAアナリスト

  ・2023年02月03日

  パーパスとして「感動」を掲げてきた。そして十時氏が社長に就任され、「成長」に拘るというメッセージ。シンプル明快だし、素晴らしい両輪だと、直感的に思った。
  
  ＜追記＞人となり等、下記の日経記事が窺え、併せてオススメ！
  『ソネット時代から二人を知る人は「吉田氏は経営者、十時氏は事業家」と評する。』
  
  ソニーG新社長の十時裕樹氏　ロマンとそろばんを持つ熱血漢
  https://newspicks.com/news/8072224
  ＜追記終＞