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4都県の休業要請検討 感染状況次第で―西村再生相

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  • L&S Consulting 株式会社 代表取締役

    これ、本気でコロナ封じ込める気があるなら、全国民1ヶ月の完全自粛で済むはずで、それくらいの期間なら全業種に向けた給付金対策で何とかなったはずなのに、中途半端な対策でズルズル傷口拡げて無駄金浪費してるから問題悪化するだけになってる。

    規模も大小ある中で一律の対応してたら小規模事業者はめっちゃ得して、大規模事業者は焼け石に水っていう逆偏在状態になってしまう。何も生まない。

    休業要請は別にイイけど、ちゃんと補償セットでしてあげて欲しい。

    あとの課題は事業規模に見合った適切な額を支給できる仕組みかと。星の数ほど会社あるから完璧な配分は無理としても、せめて大きなとこには配慮してあげないと失業者相当出て社会全体悪影響出るでしょ。そっちの方が怖い(汗)


注目のコメント

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    産婦人科専門医 医学博士

    なにも手を打たなければこのままじわじわと感染が広がり、いつかまた重症者が増えてくるでしょうから、
    なんらか手をうつことはよいと思いますが、

    全業種一斉休業が必要かどうかは、
    前回の緊急事態宣言の検証から慎重に判断されたいです。

    あと、もし休業要請で抑え込むとして、その出口戦略をどうするか。
    またある程度でくすぶったまま解除したら今回の二の舞になるでしょうし、どこを目指すかによって対策を変えていかないと。

    いずれにしても、政府としてどういうシナリオを描こうとしているか(もちろんその通りにならなくてもよいので、現時点での政府の思惑を)明言してもらいたいです。


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    株式会社ナウキャスト 取締役会長

    休業要請を業種ピンポイントで行う方向性が
    出てきたのは良い話だと受け止めている。
    攻めの姿勢で積極的に実施してきたPCR検査
    から質量ともに役に立つデータが蓄積されてきた
    成果だと理解している。
    何事もデータが勝負です。


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    ライフイズテック 取締役 最高AI教育責任者

    状況次第ってのはどういうことかを事前に教えてほしいです。どんな基準でどんな数値を超えたら、どんな事業者について休業要請するのでしょうか。
    いつ、何がどう出てくるかわからないまま、休業あるいは業態変更する準備だけしておくのは、負担大きいわりに徒労感もあり、結構辛いんですよ。見通しを持ちたいです。


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