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大企業×ベンチャーで生まれたオープンイノベーションの舞台裏

NTTデータ | NewsPicks Brand Design
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コメント


注目のコメント

  • 木村 剛士
    NewsPicks, Inc Brand Design

    成功の裏に人あり。ユニークなアイデアや仕組み、テクノロジー、優秀な人材がたとえ揃っていたとしても、それを熱意を持って引っ張る、人を惹きつけるリーダーがいなければプロジェクトは成功しない。改めてそう感じさせるお二人へのインタビューでした。ハートは、人工知能には真似できないな、とも。


  • Kato Jun
    ユーザベース スピーダアナリスト

    NTTデータがこれだけベンチャー支援していたとは知らなかった。よくコメントしているように、大企業のほうが資金・人員・信用といったリソースが多い。ただ大企業ゆえにプロセスが決まっていて自由にできないところはある。ベンチャーはそこがあるし、そこに大企業で張ってくれる人がいるだけでかなりのことができると思う。実際ユーザベースもサプライヤーの担当者の方の英断がなければ立ち上がらなかったと聞いたことがある。マネーフォーワードの銀行連携に関しても、金融機関とのパイプという観点でNTTデータがいなければできなかっただろう。
    大企業とイノベーションを起こすという点や、大企業内でのイノベーションに関しては、今日Pickした下記記事での2ページ目の3つのポイントも是非ご覧いただきたい。
    https://newspicks.com/news/1606703?ref=user_100438


  • 高宮 慎一
    badge
    グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

    ベンチャーと大企業のアライアンスを機能させるのは想像以上に難しい。業務提携契約をっ結んだり、資本業務提携を結んだり、形を整えても動かない。

    お互いに、大企業とベンチャーという生き物の特性、言語、お作法の違いを理解し、組織を動かすための泥臭い動きも必要となってくる。

    と、いう意味では、B2Bの協業が必要なサービスは、ネットサービスよりも、大人な経営者が求められる。その点、辻さんのNTTデータとの提携はもちろん株主としてマネックス、SBI、クレディセゾン、三菱UFJ信託、静岡銀行、三井物産などなど(個社のピックアップのしかたに深い意味はありません)その他多くの錚々たる大企業を招きいれているのは、さすがの大人力。


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