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イデコ掛け金上限拡充を 自民提言、資産形成後押し
野口 豊廣外資系生命保険 コンサルティング営業 フィナンシャルプランアドバイザー・健康経営アドバイザー
企業型DCと同様に
所得控除だけでなく、社会保険料算定基礎から除外できるようならないのかなぁ🤔
企業型DCがない会社にお勤めの会社員がiDeCo満額やっても、社会保険料の部分では不公平感が残るような気もする。
老後を迎えるまで一切出せないので、
税負担、社会保険料負担だけで考えてはいけないが。
ま、いずれにしても、高所得者にとっては恩恵が大きくなる方向であるのは間違いないと思う。
それよりも、掛金拠出する余裕がない所得層にも恩恵がある施策をもっと打ち出せないもんかね。
格差拡大に向かってる気がする。
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野口 豊廣外資系生命保険 コンサルティング営業 フィナンシャルプランアドバイザー・健康経営アドバイザー
なるほど。
確かに。
インパクト大ですな。
製品の仕上がりが、
それだけの出来栄えなんだとしとら、
許容できるんじゃないでしょうか?
でも、そうでないとしたら、
誇大広告という批判が残るんでしょう。
どっちだったとしても、
性能を活かすも殺すもユーザーの力量なんじゃないかなぁ?
Appleのエンジニア達からの挑戦状と捉えました。
使いこなせる自信はないです。ワタシには。
追記)
デジタルの領域でどんな進化をしたとしても、
究められたアナログコンテンツには敵わないんだろうなと思うことにしてます。
別モノとして捉えます。
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野口 豊廣外資系生命保険 コンサルティング営業 フィナンシャルプランアドバイザー・健康経営アドバイザー
わからなくもないですが、少々短絡的すぎませんかね?
本来、コンプラ遵守はアタリマエのこと。
それが履行されないことの責任を
内部監査部門に一任しちゃえば良い
と思われちゃいませんか?
問題はソコじゃなくて、
ガバナンスの形骸化、管理職の無能化(表現は悪いですが)
なんじゃないかと思うんですが🤔
組織の規模とか、業種・業態によっても違うと思うし。
確かに、
エース級のキレッキレの猛者を内部監査部門に置けば、不正や怠慢等の類なんて、瞬く間に暴かれると思うけど、それだけじゃ根本的な解決にはならないと思うんだけど。
ちがうかな?
NORMAL
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