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いなば食品、日本語が意味不明な釈明コメントが物議…ヤバい同族企業の典型例か
石村 晋作TOKYO ENERGY&SYSTEMS,Inc French
商品は以前から見かけたことはありましたが、報道で初めてHP見に行ってみました。
「?」と思うようなプレスリリースや、フォントの大きさ…
ただし、よく見ると本来は賞賛されるべき、素晴らしい内容であるのでは…と思いました。
なんでこうも真逆の印象を与えるようなプレスリリースになってしまっているのか…もったいないなぁ、と。
2024.04.10
『3月26日入社式で新たに114名が入社』
https://www.inaba-foods.jp/topics/detail/1065
→辞めた方以外にいっぱい入社されてたのですね。
グループ初の5,000名突破。素敵じゃないですか。
いや、書き方!フォントでかい!
2024.04.11
『「児童養護施設」缶詰寄付への感謝のお手紙』
https://www.inaba-foods.jp/topics/detail/1066
→素晴らしい…1.5億寄付。
いや、感謝の手紙の内容への言及ゼロって!読みたいのに!だから、フォントの大きさ!
某Openworkという、社員口コミサイトで評価点3.81(トップ1%!ってほんとすごいですよ)、クチコミ数175。
「ひょ…評価高いな!や…やらせ口コミ…?」と邪心を持ちながらよくよく読むと、給与もそこまで高くない(低くもない)実際の投稿がされており、おそらくやらせではない気がします。
・社長は本当に365日休みなく働いていて、信頼している
・社是が、「経営目的は社員と社員の家族を守る」
・商品は「無添加・無着色・無香料」を貫く
・賞与は9.4ヶ月
・負い目を感じないように、若手のうちは一律に昇給させる(大卒7年後、院卒5年後まで確実に昇給)
・ただし、職制後は実力で評価
・IT化が全然進んでいない。経費精算は紙に印刷し、押印してから本社へ郵送
・週報は手書き
など、良いこともあまり良くないことも赤裸々に書かれている。やらせの書き込みではないですねこれ。
誤解されるようなプレスリリースではあるけれども、ブラックではないはずです。
早くいなば食品の本当の良さが世の中に伝わるような体制を整え、日本の誇れるグローバル企業然としていってほしいです。
完璧な人も完璧な組織もありませんから、短所にだけフォーカスが当たってしまったような今回の報道は神様が与えた試練!?
もったいな〜い!
通称「渋谷の北朝鮮」!異常ルールで支配する管理組合を相手に立ち上がった住民たち!ルポ「秀和幡ヶ谷レジデンス」
石村 晋作TOKYO ENERGY&SYSTEMS,Inc French
「渋谷の北朝鮮」って…すごいパワーワードですね。
>手島氏は区分所有法を調べあげ、
>異常な管理を止めるには、
>賛同者を増やし、
>総会で議決の過半数を取るしか方法がないと悟った。
発起人の手島さん、「より良く会」会長の多鹿さん、すごい方ですね。
「渋谷の北朝鮮」でも、民主主義は有効なのは希望。
ただ、北朝鮮がなんでああなったかという歴史があるわけで、なぜ、秀和幡ヶ谷レジデンスの組合はこうなったのか、30年にも長きにわたり続けられたのか…気になります。
現代の大都会でも村八分的な強制コミュニティが存在した系譜を文化人類学者さんの調査の対象になったらおもしろいかも?
それか「三五館シンシャ」出版社に「電通マンぼろぼろ日記」のような当事者暴露本として、「秀和マンションキムキム日記」書いて欲しいです。皆さん何があったのか知りたいと思う。
東海道新幹線「車内ワゴン販売」終了へ 代替サービスは「グリーン車のみ」モバイル注文
石村 晋作TOKYO ENERGY&SYSTEMS,Inc French
ダイエーの中内さんでしたっけ。
「グリーンに乗ったら早く着くのか?」
創業者で、稼いでて、人格者で。「ストイックすぎます社長!」みたいな普通車しか乗らないスーパービジネスマンと働いているんだけど…
ビール好きだった場合!
部下1「そう、早く着かないんですよ!?」
部下2「名古屋でてすぐ、新横浜前にビールなくなる事を想像してみてください!地獄じゃないですか?」
部下3「ただしグリーンは別なんです!天国なんです!」
と提案ができますね。
寂しいなぁ。ドリップコーヒーも、スゴイカタイアイスも、居酒屋新幹線も。「懐かしい」と思う分、それだけ歳を重ねるってことなんでしょうね。
スシロー、しょうゆ差しなめた少年への6700万円請求を取り下げ…調停が成立「答えられない」
石村 晋作TOKYO ENERGY&SYSTEMS,Inc French
しょ…詳細を双方の弁護士から聞きたい…
私はスシローさんにも彼と彼のご家族にも「調停の成立」は一番良かった結末に思ったのですが。
(支払いは0円ではないはず。6,700万も払えないが、かと言って判決で200万で手を打ちましたとは前例になっちゃうからできないし…よって、取り下げてから、誠意を見せる金額はいくらか払う、など。自己破産されても、亡くなられるようなことに万が一なってしまっても…そんなことはスシロー側は望んでいないということでしょう。そりゃそうだ)
コメントで、「SNSで怒りが出ても『あえて拡散はしない』ってことを選んでもいいように思う」とありましたが、なるほど!「人間って感情で動く」ことを再認識させられました。
「何やってんだ俺の好きなスシローで!晒して懲らしめて
やる!」っていう拡散が、結果的にスシローが被害被るってパターン…
そもそも労力と見込めるリターンを考えた上でも、スシロー側が訴えざるを得なかった1番の理由が「模倣されないように対処」だったのでは?と思います。
訴訟したことが重要であって、もう「訴えられても取り下げられるから大丈夫、ウケるならバカやるぞ」とはならない、抑止力になるはず。(と願いたい一般のわれわれ)
スシローはただただ被害側なのですが、さすがに「個人(家族)と法人では6,700万の重さが違いすぎる…」と思っていたのでこの判決は良かった気がします。
ただ、私がFood&Life Companiesの株主だとしたら、「なにやってんだ〜、6,700万払わせろ〜!」となっていたかもしれません。感情で動くので。
NORMAL
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