お試し感覚が魅力? 55歳以上の「スキマバイト」登録が1年で倍増

コメント

注目のコメント

• 松下 朋弘

  ユニヴィス法律事務所 弁護士

  ・2024年05月11日

  長期就労の申出増加、非常に素晴らしいです。
  労働契約法が改正され、非正社員（有期雇用労働者）の無期転換権ルールが定められてから10年程度経ちますが、却って無期転換権発生前に契約更新を断られてしまうなど、できるだけ多くの人が正社員として働けることを目指した労働契約法の理念はなかなか実現できずにいました。Timeeなどの雇用の流動化を促進するようなサービスで長期就労の申出が増えているのは皮肉な気もいたしますが、年齢に関係なく長期就労の機会が得られる社会は悪くない社会だと思っています。
• 平井 孝幸

  （株）イブキ 代表取締役

  ・2024年05月11日

  最後の分析結果よりも、
  スキマゆえいつでも辞められるなど、責任が軽く気楽にできるからといった面が魅力なのではないかと思います。
  
  飲食店でたまに遭遇するスキマバイトの人は、他のスタッフよりも明らかに浮いていて、人材不足のお店なんだと感じています。
• 牧野 雄太

  株式会社NEXERA ←株式会社NTTドコモ

  ・2024年05月10日

  バイトの軽作業だけじゃなく、「自分が会社でやってきたことがどう市場で活きるか」リスクを最小限に抑えながら検証してみる上でスキマバイト(スキマワークと言い換えても良いかも)は有効かもしれませんし、仮に経済的余裕があっても社会とのつながりを維持したいというニーズにも応えられる気がします。