「駅で名刺配り200枚」「飲み会不参加なら死刑」…1カ月で会社を辞めた新社会人の“現場”で起きたこと

コメント

注目のコメント

• 松下 朋弘

  ユニヴィス法律事務所 弁護士

  ・2024年05月02日

  重箱の隅つつくんですが、鉄道営業法第35条は鉄道係員の許可なく鉄道地内において物品の購買要求や勧誘等することを禁止しておりまして、特定の企業の従業員であることを明らかにした名刺配りは企業の宣伝行為であるとしてこちらの規定に抵触する可能性を否定できず、改札前で名刺を配っている新卒の皆様を見ていると、会社側でちゃんと駅の管理者に許諾をとっているのかなと毎年4月になるとふと思います。
• 橋本 賢二

  キャリア教育研究家

  ・2024年05月02日

  タイトルしか見ていませんが、よく１か月も続けられたなと思う話です。
  おそらく、就活の際も内定後も企業としての誠実さを疑うような怪しいことに溢れていたのではないでしょうか？雇用が契約である以上、相手への信頼を欠くのであれば、ムリに続ける必要はありません。
• Yoshinori Aoyama

  保険ウォッチャー・子育て主夫（プチFIRE） 不動産投資

  ・2024年05月02日

  駅での名刺配りや、仕事中の会社に営業電話をかけてくるのは迷惑行為なので、やらせている会社側に苦情が殺到するだけ。研修にならないどころか、やらされた人たちがその会社の将来に絶望するのも無理もないことです。
  
  飲み会は義務ではないし、それはゴルフが義務ではないのと同様です。未だにそんなことをしている会社は、取引先にもFAXの使用を強制していたり、仕事でスマホを使うのを禁止している会社なんでしょうから、文句を言ったり変えようとしたりするのは無駄です。相手にせず、さっさと退職するのが吉です。