「自分よりデキる新人にモヤモヤ…」中堅社員の悩みに専門家がキッパリ！解決策がなるほど納得だった - ダイヤモンド・アクセル

コメント

選択しているユーザー

• 石原 康

  某原薬製造→2020より後発品

  ・2024年03月27日

  んなもんできる新人に任せて
  新しい事学んだらいい

注目のコメント

• 岡 広樹

  GOFOOD CEO

  ・2024年03月27日

  周りに優秀な人がいてモヤモヤする感覚がよくわからない。むしろ自身の成長にも繋がって良いことしかないやん。
• 野澤 友孝

  専門商社（ドイツ駐在）

  ・2024年03月27日

  デキる新人の更なる成長が、メンターの功績として正しく評価されると良いですね。
  仕事のできる部下がいることは基本的に歓迎すべきことですので、意識的にでもそうしたマインドでいる方が精神衛生上も良いと思います。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2024年03月27日

  年齢や年次は、仕事が出来る・出来ないに関係しませんからね。そもそも。
  
  なのでプレッシャに感じたりモヤモヤしたりする必要性がそもそも無い。それだけの話かと。