イオングループけん引で賃上げ企業続々の春闘。集中回答前の早期妥結で上振れ多数
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労働人口不足のなか、労働力確保のために賃上げはやむなしなのでしょう。
物価とバランスが取れている限り、ポジティブではないでしょうか。
このテーブルに示されたイオン各社の微妙な差が気になる。
注目のコメント
単価×数量=人件費ですからね。
単価=賃金が上がるなら、人を減らす、従業員の中での割合として賃金が高い層を減らす(降格させる)といった対応をして、会社のコスト総額自体は上昇させない、といったことが起きると思うんですよね。
何故なら、賃上げした=その分だけ利益減りました、では株主も株式市場も納得しないから。
そういうことが起きる可能性も考慮して、賃上げのニュースを見ることが必要だよね。
賃上げが、みんながみんなハッピー、とは限らない。