若手社員8割「仮眠室がほしい!」
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注目のコメント
仮眠室は会社としてニーズは理解しているものの中々「建前上」設置しずらいものの1つです。深夜の交代勤務や病院のように当直勤務があるなら別ですが。良かれと思って仮眠室を設置すると労基署的には「長時間労働を黙認する会社」と受け取られる恐れも。
結果、寝袋やソファと余計身体に負担がかかる仮眠が常態化してる会社もあったり。建前と実態についてのバランスが難しい。
中には法的に定められてる休養室のベッドを仮眠室代わりに使っている会社もありますが・・。(これ厳密にはよろしくない使用法です)Uzabaseのオフィス。寝てます。
http://careerhack.en-japan.com/report/detail/473まだ新人の頃、二日酔いで這うように出社しては急ぎの決済だけ済ますと行方不明になる部長がいました。4時頃にはとツルッツルッのお肌で爽やかに戻ります。そしてお客さんとの約束入れてまた夜の街へ…。 古き良き時代♪