ドイツ銀、週3日出社命令に社員から激しい批判-オフィス復帰が難航
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まず、大事なのは出社するに値する理由が説明できていない事でしょう。
与えられたタスクをコロナ前と比べてクリアできているのかいないのか?
できていないから対応策として出社しましょうなら「反対するなら仕事しろ」って言えばいいだけ。
タスクこなして実質週休4日とか完全にwin-winじゃないっすか?
実は管理職が何もしなくても仕事回るのがバレるの嫌で、沢山無意味な会議をしたがるけど、顔合わせてやる会議より威厳を保てないし、間が持たないからお前ら出てこいって感じじゃないの?
そうだとしたら、無能で管理できない管理職たちを満足させるために出社とか『お前らレイオフな』って言いたいよね。「労働者代表と再協議を行う予定」とありますので、既に労使協議を一回は行い、ある程度の合意はできたうえで、週3日オフィス勤務の方針を、ドイツ銀行は対外発表したものと思われます。それを、今になって、この方針に異論が多いので再協議するということをしているようでは、ドイツ銀行の組織内の意思疎通に問題があることを世の中に知らしめることになり、取引先からの信用もガタ落ちでしょう。