短大卒､CA出身の女性新社長誕生を喜べるか...企業人事部長証言｢男の妬みとそれ以上にすさまじい"女の嫉妬"｣

コメント

注目のコメント

• 安藤 益代

  株式会社プロゴス 取締役会長

  ・2024年01月26日

  人のことを妬んだり足を引っ張る暇があるなら、どこからも引っ張りだこになるように自分自身のスキルを磨きましょう。
  組織の一員なら、自分の役割を通して企業価値を高めることに注力しましょう。
  そうでない人はキャリアで充実感を得られないし、そうでない組織は顧客・投資家・同僚社員などステークホルダーから見向きもされなくなるでしょう、
  
  JALの新社長人事をいまだ「驚き」ととらえる感覚自体が残念です。
• 鎌田 倫子

  朝日新聞出版 AERAdot.編集長

  ・2024年01月26日

  女の敵は女なのか。本当の敵は「女の敵は女」というコンテンツを喜んで消費する人たちかもしれません。
  鳥取社長の誕生に、私は明るい気持ちになりました。これまでの経営者たちと異なるキャリアを歩んできたという点も期待しています。
• 細田 知美

  株式会社電通PRコンサルティング シニアPRプランナー、電通ダイバーシティラボ所属

  ・2024年01月27日

  女性の昇進を阻むのは女性、というのは事実です。しかしそれは女性の管理職がまだまだ少ないから、嫉妬や妬みの対象になるのだと思います。またその背景には、ジェンダーバイアス、ステレオタイプ、文化的背景などがあり、女性の昇進を妨げています。
  優秀な女性がしかるべきポジションに就ける当たり前の社会が早く実現してほしいと思います。