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人材囲い込みから「シェア」 若手育成、指導役は元社員 - 日本経済新聞

日本経済新聞
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注目のコメント

  • 株式会社パソナ マーケティング

    双日のアムルナイの取り組みが紹介されています。
    若手社員と元社員を繋げているのは、他のアムルナイ施策とも異なり、面白い仕掛けだと思います。


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