【直撃】創業460年。超老舗の「跡継ぎ」が衝撃的だった

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• 糸井 あかり

  勤続40年で社長から養子になれと言われ、最終的には460年企業の跡継ぎになった…という、ドラマみたいな抜擢をされた千總の西村真一氏を取材しました。
  
  以前から養子を迎えながら続いてきた千總ですが、創業からの家訓（哲学）は一貫して受け継がれていて、現在の事業にも表れていることが本当にすごいなと思いました。
  
  西村さんご自身は「養子になったのは勢い。そこまで深い意味はありませんよ」と平然と話してくれたのですが、長年15代の側で支え、言語化できない千總らしさを受け継いできた西村さんだからこそ、16代に抜擢されたのだと思いました。

注目のコメント

• 清水 勝彦

  慶應ビジネススクール 教授

  ・2023年10月08日

  え、これ1回で終わりなの？という記事でした。
  
  そもそも家族的な経営を成り立たせるためには何が難しいのかとか、多角化の経緯についてももっと知りたいと思いましたし、「養子」も記事を読む限り「娘婿」ではなく、純粋な「養子」に見えますが、どのように選ばれたんだろうとか。ぜひ続編を期待します。
• 小川 一

  毎日新聞 客員編集委員

  ・2023年10月08日

  私の父は京都の手書き友禅の職人でした。千總さんとは取引はなかったようですが、京都の伝統芸能を末席で支えていました。それだけに感慨を覚える記事です。徳川家康の元服と同時期に創業したというのは初めて知りました。これはしびれますね。京都の誇りです。婿養子が活躍して社業を発展させた例としては鹿島建設の鹿島家、石川家がよく引き合いに出されますが、鹿島建設の歴史はまだ150年。千總から見れば、鼻垂れ小僧かも知れません。不易流行をこれからも実践実現することを期待します。