ＩＴ人材、「現在の給与に満足」３割 全研本社がＩＴ人材アンケート

コメント

注目のコメント

• 山崎 俊彦

  東京大学 大学院情報理工学系研究科電子情報学専攻　教授

  ・2023年08月10日

  同じアンケートを違う業種でも行ってみないとなかなか詳細な分析はできないですね。
  
  また、牧野 雄太さんがご指摘の通り、ITといってもインフラ化していてかなり幅広い職種があるので、そこも注意が必要です。例えて言うなら「医療関係者」といっても、医師も薬剤師も看護師も技師も・・・・ぜーんぶ含まれるのと同じです。
• 牧野 雄太

  株式会社NEXERA ←株式会社NTTドコモ

  ・2023年08月09日

  分析・調査に携わっている身としては、このアンケート結果で考察を出すのは難しいと感じました。ITエンジニアの定義は幅広く変動幅が大きいのと、企業規模によっても体系は違います。さらに賃上げを希望しているか？というはじめからメリットが付与されている質問は条件を付与しないと、メリットは多ければ多いほど良いので高くなる傾向があります。逆もまた然りです。ローデータを見ないとなんとも言えませんが情報はなさそうです。
• 高橋 宣成

  一般社団法人ノンプログラマー協会代表理事 株式会社プランノーツ代表取締役

  ・2023年08月09日

  どんどんプレッシャーをかけていけば良いと思いますよ。未だにスキル関係なく年功序列的になっている企業もありますが、世の流れの方向とのズレは広がっていると思います。