会社従業員の25％が1年以内の転職想定、ＰｗＣ世界労働力調査

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2023年06月21日

  25％は驚く数字じゃない。
  
  ステップアップのために転職を考える人は他の企業よりコンサルのほうが多いのでは？もともとそういう思考が強いので。
  
  19%から25%に増えたのはAIの影響が大きいのなら良いこと。新しい雇用機会の創出は自分たちが動いて実現しましょう。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2023年06月20日

  ＞全体の２５％が今後１年以内の転職を想定していると回答し、昨年の１９％から増えた。
  
  
  そりゃそうでしょうね。PwCに在籍していたというネームバリューがあれば転職しやすいでしょうし。
  PwCに限らず、レイオフ実行が記事になるような企業なら同じく転職率は高いと思います。それだけのネームバリューがあるのだから。
  
  で、自主的な退職想定率がこれだけ高いなら、レイオフを従業員の数%〜十数%やるくらい、なんてことないよねw
• 兵頭 卓

  国内ファーム 経営コンサルタント

  ・2023年11月11日

  中途入社して1年などではなく、今後1年と言われると納得感が増す。
  生成AIの変化も激しく、さらにはこの記事以降で軍事衝突もあり、自分がいかに柔軟に活動できるかといった準備の重要性はどんどん増しているか。