エヌビディアＣＥＯ、ＡＩに精通しなければ時代に取り残される
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これまでの技術革新と言われるテクノロジー、又はイノベイティブな物や事は言ってみれば、問題点を解消する為のものであり、その目的は生産性とコスト削減。
オートメーション化からインターネットと、一般生活もビジネス構造も根本から変わる事になり、よりスピーディなコミュニケーション、そして商圏の拡大等に繋がった。
要するに既存スタイルを破壊して、より進歩させたスタイルで生産性を高める事がこれまでの技術の進歩であり、いわゆるイノベーションだった。
要はその時代の各ビジネスの分野で経験値の強い人ほど有効な内容でもあった。結局語学と同じで、英語の上手い子供はビジネスでは使えないが、ビジネス経験が豊富な人が付けると強力な武器になる。
ただAIは、これまで見られたイノベーションというより、リボリューションと言うことで、ファンダメンタルズを根本的に変える事になると思う。異なる言い方をすると産業自体をリシェイプするような。
ビジネス経験に関係なく、AIに精通している人が成功を収めるチャンスが高くなるし、精通の度合いが高い人ほど生き残れる社会になる。そう言う意味でエヌビディアCEOが大学で講演を開く意義は高いと言える。日本の大学もこう言う人を呼ぶと若い人の為になると思う。
注目のコメント
それっぽい情報を集めてくる仕事は生成AIが担ってくれるとしても、そこから示唆を生み出す（事実を元に事業の方向性を出す、適切な意思決定をする）ことは人にしかできないでしょう。
情報を集めて整理するだけの人はアウトプットの付加価値が下がり、示唆を生み出すために有益な情報をAIを活用して短期間で収集できる人、またそこから意味のある示唆を生み出せる人の存在がこれまで以上に重要になるのかな、と思います。AIに仕事が奪われるのではなく、AIに精通していない人がAIに精通した人に仕事を奪われるという認識が正しいと思います。
個人的には、極端に考えれば
AIと人との関係性は3極化すると思ってます。一つはAIの進化に楽しくついて行って使いこなす人。
二つ目は自然回帰というか、テックから離れる人。
三つめはその中間、情報に振り回される人。
人間とは何かというを常に考えながら、AIと付き合っていきたいと思ってます。NvidiaのCEOの言うとおりだと思います。AIを恐れたり、嫌ったりするのではなく、きちんと正確に理解し、AIで出来ることと出来ないことを理解して初めて、AIに対して注意すべきことがわかります。むやみに恐れて嫌うだけでは、社会に大きく遅れてしまいます。ヒステリックにAIは仕事を奪う、だけではなく、仕事を新たに作り出してもくれます。例えば機械学習の前処理と後処理は人間がやっています。どのようなモデルで機械に学習させるかを考える創造的な仕事も人間です。生成AIのように汎用AIを目指す努力は、AIの限界を知ることができますので、AIを知ることは社会的にも必要になります。
